2024/5/28 -... 不正行為に加担してしまう可能性があります。 特に、労災を健康保険で負担することは出来ず、本来保障されるべきではない労災を健康保険で受給したということで、詐欺 ...
2024/5/26 -... 労災隠し』をはたらいていたと考えられるので、違法性が問われます。 また、業務中のケガの治療には労災保険、業務外でのケガには健康保険が適用されるべきであり ...
2024/5/26 -... 労災隠し』をはたらいていたと考えられるので、違法性が問われます。 また、業務中のケガの治療には労災保険、業務外でのケガには健康保険が適用されるべきであり ...
2024/5/19 -これ協会けんぽから私が「労災隠し」をして不正に健康保険を使ったと疑われて、しかたなく労基署で労災申請してPTSDに悩まされながらボロボロになって聴取に応じて2年 ...
2024/6/19 -【相談の背景】 労災隠しの件でおねがいします。（労災指定病院）個人病院勤務中に、 労災事故に合いケガをしました。両足に台車を後ろから、他の作業 ...
2024/7/5 -労働者の病気やけがを国が労災と認定した際、事業主が不服を申し立てることができるかが争われた訴訟の上告審判決で、最高裁第1小法廷（堺徹（さかい・とおる）裁判長）は ...
Q.こんばんは、労災と国民健康保険について、質問させていただきます。 10年ほど前に脳梗塞の既往症がある義父（70歳代前半）が、アルバイト先で倒れて救急車で運ばれたのですが、医師の診断が患部は違うも...
A.労災になるかどうかは「業務起因性」がポイントかと思います。 既往症として脳梗塞があり、その後、別部位での発症とのことですので、業務起因性が認められなければ「私傷病」となり、労災保険の適用外となり...
Q.職場でのパワハラ、嫌がらせで鬱とアルコール依存症で休職中です。辞めろといわれたので転職するつもりです。自己都合にするように言われています。健康保険の傷病手当金を申請中です。労災はやめてくれと言わ...
A.労基署に相談してください。 本当に会社が社会的な不正をしているならば、内部通報も行うべきでしょう。 匿名では受け付けませんし、何らかの証拠が必要です。 会社を追われることが決定していて、...
2024/5/28 -労働基準監督署に会社の不正を通報したら、その後は必要に応じて会社へ立ち入り調査が実施されます。違法状態が発覚すれば、是正勧告されるでしょう。労働基準監督署に ...
2024/6/1 -健康確保対策及び化学物質等による健康障害防止対策等にも取り組んでいく必要がある。 労災保険給付の状況については、以前から全体的に請求件数が増加傾向にあるが ...
2024/4/23 -会社は労災を申請すると言ってくれましたが、嘘をついてしまったがため後には引けず健康保険で治療しますと言いましたが、それでも会社は労災を出してくれるといってます。
2024/5/9 -健康保険の傷病手当金や失業保険は、社会保険制度に基づいた給付金であり、不正受給は許される行為ではありません。もし、友人や知人、取引先の個人事業主が不正受給をして ...