2024/5/28 -... 不正行為に加担してしまう可能性があります。 特に、労災を健康保険で負担することは出来ず、本来保障されるべきではない労災を健康保険で受給したということで、詐欺 ...
2024/2/15 -また、健康保険を使って治療を受けたとしても、労災の疑いがあると、協会けんぽや ... 死傷病報告を提出しなければ、労災隠しを問われることになります。罰則も ...
2024/2/8 -労災保険に係る不正受給事件は、社会に与える影響が大きく、労災保険制度に対す ... 全国健康保険協会（協会けんぽ）の各都道府県支部から健康保険法の保険給付につ.
2024/5/26 -... 労災隠し』をはたらいていたと考えられるので、違法性が問われます。 また、業務中のケガの治療には労災保険、業務外でのケガには健康保険が適用されるべきであり ...
2024/4/1 -労災保険制度は、労働者の業務上の事由または通勤による労働者の傷病等に対して必要な保険給付を行い、あわせて被災労働者の社会復帰の促進等の事業を行う制度です。
2024/2/29 -内部通報制度は、企業が企業内の不正を早期に発見して企業と従業員を守るため、組織内の不正行為に関する通報・相談を受け付け、調査・是正する制度です。
2024/3/25 -【相談の背景】 労災隠しの件でおねがいします。（労災指定病院）個人病院勤務中に、 労災事故に合いケガをしました。両足に台車を後ろから、他の作業 ...
2024/5/26 -... 労災隠し』をはたらいていたと考えられるので、違法性が問われます。 また、業務中のケガの治療には労災保険、業務外でのケガには健康保険が適用されるべきであり ...
2024/2/13 -もっとも、一部の会社では、労災保険の申請をお願いしても対応してくれないということもあり得ます。その場合には、被災された従業員の方ご本人が申請書類を提出する必要が ...
2024/4/5 -... 労災保険手続を避けようとすることがあります。 しかし、これでは被災者が救われません。 不正に健康保険を使った場合、治療の長期化や後遺症の発生などによって、企業 ...
Q.こんばんは、労災と国民健康保険について、質問させていただきます。 10年ほど前に脳梗塞の既往症がある義父（70歳代前半）が、アルバイト先で倒れて救急車で運ばれたのですが、医師の診断が患部は違うも...
A.労災になるかどうかは「業務起因性」がポイントかと思います。 既往症として脳梗塞があり、その後、別部位での発症とのことですので、業務起因性が認められなければ「私傷病」となり、労災保険の適用外となり...
Q.職場でのパワハラ、嫌がらせで鬱とアルコール依存症で休職中です。辞めろといわれたので転職するつもりです。自己都合にするように言われています。健康保険の傷病手当金を申請中です。労災はやめてくれと言わ...
A.労基署に相談してください。 本当に会社が社会的な不正をしているならば、内部通報も行うべきでしょう。 匿名では受け付けませんし、何らかの証拠が必要です。 会社を追われることが決定していて、...