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  • 2023/8/24 -職場の甲質119はこうした調査結果を発表し、「被害者を保護せず、虚偽申告処罰で脅迫する条例を改善しなければ、職場のパワハラによる公務員の自殺を防ぐことはできない。

    2023/11/2 -公務員の懲戒処分の種類は、法律で定められており、処分の程度が軽い順に、「戒告」「減給」「停職」「免職」の4つの種類があります(国家公務員法第82条1項、地方公務員法 ...

    2024/3/5 -このように、事業者には、労災事故の報告義務があるにもかかわらず、事業主が労災事故の発生を隠すため、労働者死傷病報告を故意に提出しないこと又は虚偽の内容を記載して ...

    2023/8/23 -労災が発生したことを労働基準監督署に届け出なかったり、虚偽の申告をしたりすると、「労災隠し」とみなされ、刑事責任を問われるおそれがあるので注意しましょう。 「 ...

    2023/12/5 -通勤災害とは通勤中に被った傷病や死亡のことを指します。当記事では、通勤災害における補償内容や、労災保険として認定された通勤災害の事例、書類の記入例などを ...

    2024/1/9 -「懲戒免職」は国家公務員法第82条または地方公務員法第29 ... 人事院では、以下のように懲戒処分の方針を公表しています。 懲戒処分の方針. 虚偽報告:減給または戒告 ...

    A.隣の公園云々とワケのわからないことを言い続けている人がいますが、 私たちも馬鹿じゃありません。 政治家がいろんなことに関わっていることぐらいわかったいます。 ただ、それを追求されたからと、妻...

    2024/2/21 -国家公務員については、国家公務員法で定められている懲戒処分の一つになります ... (6) 虚偽報告事実をねつ造して虚偽の報告を行った職員は、減給又は戒告とする ...

    2024/6/1 -2020年6月に和歌山市役所の男性職員(当時28歳)が自殺したのは業務上のストレスが原因だったとして、遺族が公務員労災に当たる「公務災害」の認定を求めている。

    2024/3/31 -地方公務員に対する労働基準法・労働安全衛生法の適用関係など、私たちの ... ※ 事故報告書の提出は、検査証が交付されない小型のクレーン等についても必要です ...

    2024/2/29 -報告徴収に応じない、又は虚偽報告をした場合は、20万円以下の過料を科されること ... 公益通報者保護法によって保護される通報者は、正社員や公務員、派遣社員 ...