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  • 2023/5/23 -虚偽報告をした場合や報告をしなかった場合には、50万円以下の罰金に処せられることになります(労働安全衛生法120条5号、同法100条)。 報告が必要に ...

    2002/7/26 -事業者は、労災事故が発生した場合、労働者死傷病報告を労働基準監督署長に提出しな. ければなりません。 提出を怠るか、または虚偽の内容を報告すると、 ...

    2023/5/23 -労災隠しとは、報告が必要な労働災害が起きたにもかかわらず、労働基準監督署長に労働者死傷病報告を行わない、または虚偽報告をすることをいいます。

    第七十三条 第六十条第一項の規定による報告をせず、若しくは虚偽報告をし、文書その他の物件を提出せず、出頭をせず、又は医師の診断を拒んだ者は、二十万円以下の罰金 ...

    2020/5/22 -事業者や自治体の首長さん、労働者が新型コロナ感染症を感染発症したら「労働者死傷病報告」出さないと法違反=労災隠しになりますよ:厚生労働省 ...

    2021/11/28 -報告を提出しない」「虚偽報告を行う」ことは「労災かくし」の一つであり、労働基準法施行規則第57条、労働安全衛生法第100条、労働安全衛生規則第97 ...

    A.隣の公園云々とワケのわからないことを言い続けている人がいますが、 私たちも馬鹿じゃありません。 政治家がいろんなことに関わっていることぐらいわかったいます。 ただ、それを追求されたからと、妻...

    第三十四条 次の各号の一に該当する者は、六月以下の懲役又は二十万円以下の罰金に処する。 一 第二十六条第一項の規定による報告をせず、若しくは虚偽報告をし、文書 ...

    2019/4/23 -一般の労災公務員の公務災害は、申請先や認定要件が多少異なり ... 労災虚偽報告!?犯罪行為 ...

    内閣参質八七第一七号に対する昭和五十四年六月一日付答弁書の内容は、極めて不満であり納得できないのみならず、法第七十二条(虚偽報告)に該当する疑いもあるので ...

    2020/5/22 -... 労災隠し」と言うのが一般的なのだが、行政側の定義はといえば、「労働者死傷病報告」提出義務違反、虚偽報告のことを「労災かくし」と言ってる。