○ 研修医については、教育的側面も有するが、一般的には、労働者性が認められると考えられる。 ○ 研修医が臨床研修に専念し、研修内容を的確に身につけることができる ...
2011/4/6 -医師の国家試験に合格して研修医として病院に配属される研修医は、「教育を受けているだけなのか」「労働者として働いているのか」どちらでしょうか？
2023/5/24 -... 医の指示に従って医療行為に従事していたなどの事情からすれば、病院の指揮監督下で労務に従事したと評価できるとして、研修医の労働者性を認めました。
○ 研修医については、一般的には、労働者性が認められると考えられる。 ○ 研修医が臨床研修に専念し、研修内容を的確に身につけることができるよう、研修医に労働者性 ...
2017/6/9 -直接的には、研修医が給付を受けていた奨学金と副直手当と最低賃金の差額を賃金として請求した事件です。 労災保険は、労働者であることが前提です。
1 最高裁判所は、2005年（平成17年）6月3日に、研修医を労働者と認める初の判断を示しました。 この事件は、研修医の身分が司法の場で争われた初のケースでしたが ...
2018/5/7 -関西医科大学は，研修医は，教育課程にあり，病院や指導医の指揮命令によって就業していないので，労働基準法の「労働者」ではないと争いました。 最高裁 ...
第1の争点である研修医の労働者性につき、関西医科大学は「研修は教育だから研修医は労働者ではない」と述べた。 併し、研修医の実態は前述のとおりであり、研修医は ...
2023/4/13 -裁判所は、研修医が教育的な側面を有するとしても、医療機関の労務の遂行という側面も不可避的に有するとして、医療機関の監督下にある「労働者」に該当 ...
2022/10/27 -大学病院の研修医の労働者性 —関西医科大学事件 —最二小判平成17・6・3. 労働法. 1. 皆川 宏之. MINAGAWA Hiroyuki. 皆川 宏之 MINAGAWA Hiroyuki. 平成17 ...