研修医の労働者性(関西医科大学研修医事件)最高裁判決. 207 views · 4 months ago ＃社労士試験 ＃臨床研修 ...more. 鬼滅の社老子 労働法柱の授業風パワポ動画 ...
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2023/12/3 -原告労働者は、被告法人が開設する病院で後期研修医として勤務し、多い時期には月100時間以上の時間外労働をし（判決の認定ベース）、適応障害を発症し休職しました。
2024/2/5 -働き方改革以前は、管理者から把握されていない医師の長時間労働によって医療機関の運営が支えられてきたという一面もあります。しかし今後は、医療の安全性を高めるために ...
2024/6/27 -（1）労働者性の判断基準と予見可能性. 【今後の議論の方向性に関する意見】 ... また、プ. ラットフォームワーカーや研修医の教育と労働の境界など、現行基準を ...
2023/11/1 -原則として、医師の年間の時間外・休日労働時間が960時間以内、月100時間未満に制限される。ただ、医師不足の地域で緊急性の高い医療行為に従事する医師や、初期・後期研修 ...
2024/2/29 -厚労省は、医学生や研修医など、若手医師に「医師の働き方改革」の趣旨や関連法の知識を周知することが重要と考えています。2020年以降、医学部や医師の労働法教育 ...
2024/1/19 -「あくまで教育・研究を本来業務に含む特殊な医療機関に勤務する医師の研鑽について明確化したもの」と説明する。研修医らに限らず、「労働者として時間管理される勤務医」 ...
2024/6/27 -一番のポイントは、研修医の労働者性を認めたというところにありますが、労働者について、契約上、別の定めがなされていたとしても、最低賃金を支払う必要があるということ ...
2024/3/5 -あくまでも統計的なものになりますが、最大で955万円もの年収を提示する医局は、研修医に長い勤務時間と仕事量を求めている可能性があります。 特定の専門分野や研究分野で ...
2024/2/5 -研修医は救急外来や当直、病棟業務で残業する可能性もあるため、給料の違い ... 一般労働者と同程度の水準である、すべての勤務医に対して適用されるA水準では ...