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なお、同意書の交付は、初診であっても治療の先行（一定期間の治療の有無）が要件ではありません。 5 はり、きゅうの施術に当たって注意すべき事項や要加療期間等が ...
1 同意書又は診断書に加療期間の記載のあるときは、その期間内は療養費を. 支給して差し支えないこと。 ただし、初療又は医師による再同意日から起算して6ヶ月（初療 ...
同意書に要加療期間の記載がない場合、いつまで継続できるのか。 （答）. 加療期間の記載がない場合は、初療の日から3カ月（初療の日が月の15日以前の場合は当該月の ...
※同意書に代えることが可能な診断書も新しい様式を使用する必要があります。 新しい様式の同意書に基づく療養費の支給が可能な期間は6ヶ月です。 ※平成 ...
その後は要加療期間（最長6か月）毎に医師の同意を得る必要があります。 ただし、あんま・マッサージの施術のうち、変形徒手矯正術を受ける場合は、毎月同意書が必要です。
❢ あんま・マッサージ・指圧師による. 「変形徒手矯正術」の同意の有効期間は. 初療の日または再同意日から起算して1. カ月となります。 同意の有効期間について. 医師の ...
Q.うつ病で休職し復帰後半年で再びうつ病で休んでいます。同病2回目の傷病手当金の受給は出来るのでしょうか？ うつ病が酷くなり昨年9月初めて休職しました、約二ヵ月半です。その際傷病手当金を受給していま...
A.間違った事を回答している人がいるので正解を書きます。 傷病手当金は最初に支給された日から、 途中復職していても1年半の期間なら再度同じ傷病でも支給されます。 http://www.kyoukai...
Q.うつ病再発と休職の繰り返し うつ病がすっかり持病というか、慢性的な状態になってしまい、 休職、復職、再発、休職・・・を繰り返しています。 このサイクルが2年ごとにやってきます。 休職期間はいつも...
A.原因は職場にあるのでしょうか。うつ病になったきっかけは過重労働ではないですか？
Q.職場のストレス（うつ病）が原因で失業した場合の失業保険給付について 仕事のストレスでうつ病になり、3年半働いた会社を退職しました。 その後1ヶ月経ち、会社を辞めたおかげで快復し、現在は働くことの...
A.たぶんですが、前者の方かと思います。 知り合いも退職した身ですが、ケースが違うので何とも言えません・・・。 職安の知り合いに聞けるのは早くて７日とかなので個人的意見と判断で言わせて頂きますね・...
初診日より加療期間が経過した、又は6ヶ月を経過した時点でさらに施術が必要な場合は、改めて同意書又は診断書を提出ください。 はり・きゅうの施術について健康保険による ...
2018/9/24 -○同意書、診断書により支給可能な期間(要加療期間)内において、施術報告書を複数回交付した場合であっても支給は1回に限ること。 ○初療若しくは再同意日 ...
2018/10/1 -・はり、きゅう又はあん摩マッサージ指圧の施術に当たって、注意すべき事項や要加療. 期間等がある場合には、同意書の「注意事項等」欄に記載するよう ...
マッサージの場合同意書又は診断書に加療期間の記載のあるときは、その期間内。ただし、この場合は、3ヶ月以内とし、3ヶ月をこえる場合は、改めて同意書又は診断書の添付を ...