2023/11/24 -医療機関が医師の労働時間短縮計画の案を作成する。 ○時間外・休日労働は月100時間未満の上限もある。 ○時間外・休日労働が月100時間以上と ...
2023/12/18 -この改革が推進される背景には、医療機関における長時間労働の常態化と、医師の休日確保が困難であるという問題があります。 長時間労働は、精神疾患などによる労働意欲の ...
2023/10/12 -令和6年4月より医師の時間外・休日労働の上限規制が適用さ. れることを踏まえ、大学病院の業務効率化や地域の医療機関との機能分化等により適正な労働環境を整備しつつ、 ...
2024/4/1 -ただし、医療機関内の規則等における夜勤業務の明確化により、通常の日勤. 業務よりも労働密度が低い業務であることが確認できる場合には、「業務の開. 始から 46 時間以内 ...
2023/11/21 -... 医療情報センターの機能強化が挙げられます。現状では、休日夜間に受診可能な医療機関といった限定的な情報提供に留まるセンターがある一方、別の地域では問い合わせ者 ...
2024/3/31 -1．地域医療体制確保加算の施設基準に、医師の時間外・. 休日労働時間に係る基準を追加する。 2．勤務医の働き方改革を推進する観点から、処置及び手. 術の休日加算1 ...
2023/12/20 -働（労働基準法41条3号）に該当しないとして、休日・夜間の宿日直勤務全体が労働時間に当 ... ① 医療機関における労働時間管理の適正. 化とマネジメント改革. ② 上手な ...
2023/11/24 -そのためには、病院で夜. 間・休日に勤務する診療科の医師を大幅に増やす必要があります。 2．政府は、地域における医療施設間連携および施設内連携の強化、救急医療の集約 ...
2023/9/15 -... 医療向け音声入力ツール、患者説明動画作成支援ツー. ル、問診ツール、勤務時間短縮につながる医療機器整備 等）. 医師の適正配置. ・夜間休日診療体制の適正化を検討、令 ...
2024/1/17 -したがって、宿日直に対応する医師等の数について、宿日直の際に担当する患者数と. の関係又は当該病院等に夜間・休日 ... 医療機関における宿日直勤務が労基法41条3号.