2024/4/18 -病院は、法定労働時間を超えて時間外労働させる場合に、労働基準法36条にもとづき、労使協定（36協定）を締結し、従業員の同意を得なければいけません。 病院は、労使協定 ...
2024/4/15 -➢ 医療のかかり方の見直し. ➢ かかりつけ医の活用. ⇒ 大病院への集中の緩和. ➢ 労務時間管理の. 徹底. ・客観的な手法による労働時間の把握. ・36協定の締結. ・宿日直 ...
2024/4/15 -労働基準法第36条に基づく労使協定（通称「36（さぶろく）協定」）を結ぶことで、. 法定時間を超えた時間外労働が可能になります。 月の上限を超える場合の面接指導と ...
2024/4/23 -感染症法第 36 条の 3 第 1 項の規定により、医療機関の管理者と医療措置協定を締結すること. となっているため、開設者との協定締結は想定していません。 ただし、第一種 ...
2024/4/18 -⑮ 公立病院附属診療所の運営に要する経費. ⑯ 保健衛生行政事務に要する経費 ... 36 協定の見直し、月. 45 時間以上の長時間労働者に対する産業医の聴取などの健康 ...
2024/6/23 -ら、連携 B 水準の指定のみを受けた医療機関における 36 協定上の時間外労働の上限は 960 時間とされる. （通常の B 水準は 36 協定上も 1860 時間が上限）。 Page 9. 5.
2024/4/15 -36協定において年960時間を超える時間外・休日労働に関する上限時間を ... 卒業後は県職員として採用され、へき地医療拠点病院をはじめとする公立・公的医療機関等で.
2024/5/14 -メリット：. ・出向元が公立病院の場合、出向元は特別交付税措置による人件費等の補助を受けることができる。 ・出向元に支払う負担金を求められた場合に、公立病院の場合 ...
2024/4/14 -|公立紀南病院組合. 事業所所在地と同じ. 就. 〒646-0011. 和歌山県田辺市新庄町 ... 36協定における特別条項 なし. 特別な事情・期間等. 役職/. 代表者名. 就業規則. 田辺 ...
3日前 -36 たかまえ病院. ○. ○. ○. ○. ○. ○. ○. ○. ○. ○. 37 関越中央病院 ... 63 公立七日市病院. ○. ○. ○. ○. ○. 64 （公社）群馬県医師会群馬 ...