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2024/4/1 -公立病院も上記条件の明示は必要です。 労働条件通知書ひな形は36協定様式と同様に以下よりダウンロードが可能です（R5年12月現在） https://www ...
2023/12/20 -36協定のない時間外労働は労働基準法第32条の労働時間に関する規定違反になります。 医師に関する時間外労働の上限規制の適用が猶予されている現行においても、時間外労働 ...
2024/4/15 -➢ 医療のかかり方の見直し. ➢ かかりつけ医の活用. ⇒ 大病院への集中の緩和. ➢ 労務時間管理の. 徹底. ・客観的な手法による労働時間の把握. ・36協定の締結. ・宿日直 ...
2024/4/2 -61 公立富岡総合病院. ○. ○. ○. ○. ○. ○. ○. ○. ○. ○. ○. ○. 62 公立七日市病院. ○. ○. ○. ○. ○. 63 （公社）群馬県医師会群馬リハビリテーション病院.
2024/2/14 -労使で36協定を結ぶことによって残業が可能になるので、医療機関によっては36協定については見直しが必要かもしれません。 法改正前は、月45時間の残業規制はあった ...
2024/4/18 -病院は、法定労働時間を超えて時間外労働させる場合に、労働基準法36条にもとづき、労使協定（36協定）を締結し、従業員の同意を得なければいけません。 病院は、労使協定 ...
2023/12/25 -36協定は労. 働組合または労働者代表と使用者が. 書面で締結・届け出るものです。労働. 者のいのちと健康をまもるためにも、. 36協定を形骸化させないことが重要. です。
2024/1/12 -36協定が未締結や、客観的な時間管理. が行われてい ... なお、令和5年度の病院事業債から適用。 3 公立病院の病床機能転換の推進 ... ※ 基幹病院と基幹病院以外の医療施設（ ...
... 市立八幡病院 #面接指導 # ... 【教員の働き方】給料アップより増員で長時間労働の抑制を求める 福岡市で公立小学校の教員が街頭活動 ... 36協定中級編！その土曜日は休日 ...
YouTube-福岡テレQニュース
2024/2/9 -... 医療の確保. 等に関する協定を締結する仕組みを法定化する。加えて、公立・公的医療機関等、特定機能病院、地域医療支援病院に感染症発生・まん延時に担うべき医療. 提供 ...