Yahoo! JAPAN

検索設定 - この検索結果ページについて

公立病院 労働基準監督署 で検索した結果 21~30件目 / 約178,000件 - 0.55秒

ウェブ

  1. 市立病院事務部門に対する労働基準監督署からの是正勧告について ...
    2017年6月13日 ... ... 市立病院事務部門に対する労働基準監督署からの是正勧告について. 市立病院事務 部門に対する労働基準監督署からの是正勧告について. 2017/06/13. 報道資料1 報道 資料2. カテゴリ. 最新情報 · 休診のお知らせ · 教室・講演会のお知らせ. TOPへ. 厚木 市立病院. 〒243-8588 厚木市水引1-16-36. TEL 046-221-1570. 交通アクセス · 院内 マップ · 046-221-1570. 個人情報の取り扱いについて · 病院領収書への広告掲載 · 病院の広告枠をを募集します. Copyright(C) 2017 Atsugi City Hospital All Rights Reserved.
    www.atsugicity-hp.jp > HOME > 最新情報
  2. 労使協定なく時間外労働 春日井市民病院に是正勧告 愛知 :日本経済新聞
    2018年1月30日 ... 愛知県春日井市立の春日井市民病院が、時間外労働を可能にするための労使協定( 36協定)を結んでいないのに医師や看護師を含む職員に時間外労働をさせていたとして 、名古屋北労働基準監督署から是正勧告を受けていたことが30日、同病院への取材で 分かった。勧告は昨年11月17日付。 公務員には36協定の締結義務が適用されない 職種があるが、公立病院の職員は該当しない。病院は「締結義務があると認識してい なかった。本年度中に締結する」としている。時間外労働分の賃金は支払っ ...
    www.nikkei.com/.../DGXMZO2630046030012018CN0...
  3. 小児科医に必要な労働基準法の知識 - 日本小児科学会
    労働者の定義. 開設者(大学,国公立,公的,民間その他),雇用形態(常勤,非常勤)に かかわりなく,病院に勤務す. る医師は,研修医であろうと,正規職員であろうと,労働者 として労働基準法の適用をうける.さらに,. 臨床系の大学院生についても,労働者性が .... それ以外の. 場合は,労働基準法上の管理監督者とされる可能性は低い. 労働基準 監督署からの是正勧告に対して,「病院長以外の管理職については,時間外等の割増 賃金を払う」. と回答する公立病院もある.事実上,管理監督者は病院長に限定される.
    www.jpeds.or.jp/uploads/files/saisin_100703.pdf
  4. 多くの病院労働基準法違反 | かずのつぶやき
    現場の深刻な人手不足もあり、県内のある公立病院長は「自治体の経営難などで、 医師を増やせない。現場はぎりぎりの人数で、精いっぱいやっている」と窮状を訴えてい ます。ホントに大変ですよね。 しかし教授は「医師の疲弊は医療ミスを誘発する恐れが ある。患者の安全を確保するためにも、適切な労務管理が不可欠だ」と話しています。 まあその通りですね。 また教授は「労働基準監督署の是正勧告書は保管が義務付け られる3年を過ぎれば廃棄しても問題はないとされています。そして捨てられて ...
    ameblo.jp/kaz3541/entry-11151054286.html
  5. 【弁護士が回答】「労働 病院」の相談2,307件 - 弁護士ドットコム
    【弁護士ドットコム】「労働 病院」には、「厚生労働省元局長や北九州市立病院元看護師 への捜査が問題となり、相次いで無罪判決が出ました。」「それならいいのですが、病院 に連れて行く際の保護者の労働に対する賠償も言ってきました。」「本来すぐにでも病院 に行き医師からの診察を受け労働災害を申請を行うことがベストな判断だったのですが 職場を離れる事をよしとしなかったのです。」等々のトラブルや、「病院で何度か国民 健康保険使い治療してしまっていますが、労働基準監督署に本当は仕事上の怪我で 会社に ...
    www.bengo4.com > 弁護士ドットコム > 労働
  6. 国立大学病院・公立病院労働基準監督署からどのような是正勧告を ...
    5 0 0 0 国立大学病院・公立病院労働基準監督署からどのような是正勧告を受けた のか. 著者: 江原 朗; 出版者: 日本小児科学会; 雑誌: 日本小児科学会雑誌 (ISSN: 00016543); 巻号頁・発行日: vol.113, no.8, pp.1268-1270, 2009-08-01; 参考文献数 : 9; 被引用文献数: 1 or 0. 2017-09-29 17:30:14; 1 はてなブックマーク · 4 + 2 Twitter · https://ci.nii.ac.jp/naid/10026275878 ...
    altmetrics.ceek.jp/article/ci.nii.ac.jp/naid/10026275878
  7. 労働基準監督署は医師の味方?それとも敵? – のび太の研修医日記
    2017年11月3日 ... 働き始めて半年経ち、この時とはちょっと違った考え方になってるので、あのときはこう 考えていたんやなぁ、と感慨深いです。 それはさておき、こんなニュースが話題になり ました。 「残業代1.2億円未払い 都立の小児病院、待機時間算入せず」. https://www. nikkei.com/article/DGKKZO22032780X01C17A0CC1000/. こういうニュースをみる と、労基Good job!!といいたくなる人も多いかとは思うのですが、労基が入ることで逆に 給料が下がってしまう人も少なからずいます。 スポンサーリンク. 具体的には、.
    resident-nobita.com > HOME > 研修医生活
  8. 労働基準監督署 - 2NN 2ちゃんねるニュース速報+ナビ - 2ch News ...
    【富山】南砺市の公立2病院で時間外手当未払い1887万円 労働基準監督署. 南砺市の 公立2病院で未払い1887万円2017/11/13 16:38 現在南砺市の2つの公立病院で、 時間外勤務手当が実績どおり支払われていなかったことが労働基準監督署の調査で わかりました。市は2つの病院を合わせ260人に対し... KNB WEB [北日本放送] Posted by 孤高の旅人 ☆ 2NNのURL · Twitter. ☆痛いニュース+ 17/10/13 20:35 89res 0.0 res/h ...
    www.2nn.jp/word/労働基準監督署
  9. 医師と労働基準法/36 協定 - 兵庫県整形外科医会 HCOA
    協定があっても医師以外の職種を対象とする病院も多かった。 同ユニオンは「公的医療 機関の多くに労基法違反があることが判明した。勤務医の労働問題に関する行政の無 作為が過重労働を促進し、医療崩壊を引き起こした」と抗議、法律に基づく労働条件の 改善を求めた。 調査は、全国約8000の病院の中から大学病院、国公立病院、赤十字 病院など地域の拠点となる1549病院を選び、労働基準監督署に直近1年半に結ばれ た36協定を開示請求した。 開示されたのは約7割にあたる1091病院。
    hcoa.jp/pro/index.php?医師と労働基準法%2F36%20協定
  10. 開示請求で病院への是正勧告書を入手しました - 相談の広場 - 総務の森
    総務 労働基準監督署から交付された国立大学病院や地方公立病院への是正勧告書 http://pediatrics.news.coocan.jp/zeseikankoku.htm.
    www.soumunomori.com > ... > 相談の広場 > 労務管理について
  « 前へ1  2  3  4  5  6  7  8  9  10  次へ »
検索設定 - この検索結果ページについて

Copyright (C) 2018 Yahoo Japan Corporation. All Rights Reserved.