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労働基準局 看護師 夜勤勤務規定 で検索した結果 1~10件目 / 約141,000件 - 0.32秒

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  1. 労働に関するよくあるご質問 | 日本看護協会
    Q.18 3交代で日勤→深夜のシフトは、勤務終了後にまとまった勤務間隔が取れるため、 スタッフからの希望があり継続しています。しかし、日勤から深夜勤務にかけての勤務 間隔は短くなるので、実際にはハードだと思いますが、 ...
    www.nurse.or.jp/nursing/shuroanzen/faq/index.html
  2. 看護職の労働時間の管理 | 日本看護協会
    2008年、日本看護協会が実施した「時間外勤務夜勤・交代制勤務等緊急実態調査」 の結果から、看護職の労働時間には多くの問題 ... 勤務時間外の研修・持ち帰り仕事 など時間外勤務として扱われていない業務がある; 労働基準法上の時間外・休日労働の 規定適用 ... 労働基準監督署は、指導を行った病院名や指導内容を公表しませんが、 指導を受けた病院が法令順守の姿勢を示すために、 .... 日本看護学会 / 専門看護師・ 認定看護師・認定看護管理者 / 研修 / 看護記録に関する指針 / 文献検索 / 看護業務 基準 / 看護 ...
    www.nurse.or.jp > ホーム > 勤務環境改善に向けた取組み
  3. 看護師夜勤に関する規則・法律 - 看護ラボ|看護師の給料・年収アップ
    でも、労働基準法の中で「変形労働時間制」が定められていて、労働時間が週40時間 以内であれば、1日8時間を超えてもかまわないと規定されているため、2交代制の夜勤勤務時間が16時間以上になっても、労働基準法に違反していることにはなりません。
    kango-labo.com/yakinnurse/yakinnurserule.html
  4. 夜勤・交代制勤務を 中心とした労務管理の 留意点 ... - 都道府県労働局
    厚生労働省の「看護師等の『雇用の質』の向上に関する省内PT」によ. る報告書で、看護 業務の改善を抜きに持続可能な医療提供体制や医療安全は. 確保できないとの視点 から、看護業務改善に向けて労務管理体制の確立を求め. た。(2011年6月).
    jsite.mhlw.go.jp/shizuoka.../var/rev0/.../koyou3_1.pdf
  5. 労働基準法の基本的知識 Q&A - 日本臨床工学技士会
    Q 「当院では看護師夜勤体制をとっていますが、診療放射線技師や臨床検査技師は 当直体制をとっ. ているため、臨床工学技士も夜勤ではなくて ... A 宿日直勤務を行うに は労働基準監督署からの許可が必要です。許可条件は以下の通りです。 ① 常態として  ...
    www.ja-ces.or.jp/.../297870210ccde47db4dc5a623611dfbf.pd...
  6. 夜勤専従看護師が知っておきたい夜勤関連の法律
    しかし、求人情報に提示されていた勤務時間や日数を超過して働かなければならない といったことが起こりやすく、体を壊して辞めざる負えなくなる看護師もいます。 ... ここ では、夜勤専従看護師が最低限知っておきたい労働における法律について解説してい ます。 .... ている医療施設はかなりあるようですが、これらは明らかに労働基準法に違反 していますので、労働基準監督署に訴えを起こし、医療施設に指導してもらうことが可能 です。
    夜勤専従看護師9.com/index-7.html
  7. 管理者が知っておきたい労働基準法 - 福岡の社会保険労務士渡邊一郎
    では、逆に労働基準法の定める基準を下回るような労働条件で雇用契約を結んだり、 就業規則に規定を設けたりしたらどうなる ... つまり、夜勤明けの日は、たとえ次の勤務 まで24時間空いていたとしても、法定休日を与えたことにはならないので注意が必要 です。 ... は、あらかじめ「時間外労働・休日労働に関する労使協定」というものを締結し て、所轄の労働基準監督署へ届出しておく必要があります。 .... さらに、医師、看護師等 の宿直については、その特性も踏まえて上記の一般的基準の取扱い細目が定められ ています。
    www.sr-w.jp/hourei.html
  8. 管理者が知っておきたい労務Q&A - 福岡の社会保険労務士渡邊一郎
    Q16:2交代制の夜勤や長日勤などで、所定勤務時間が12時間とか16時間ということ がありますが、労働基準法上問題はないんですか? .... 請求期限を規定すること自体は 可能ですが、請求期限を過ぎているという理由だけで拒否すると、労基法に違反する ケースもあり得ます。 ..... 公的な目安としては、1965年に人事院が【2・8判定】として、「 看護職の夜勤は8時間3交代勤務で月平均8回以内であること」や、1992年の看護師 確保法では、基本 ..... 本日付で福岡労働局での医療労働専門相談員としての契約、 終了です。
    www.sr-w.jp/roumu.html
  9. 【弁護士が回答】「看護 夜勤」の相談137件 - 弁護士ドットコム
    看護師ですが、労働基準局が監査に入ると、勤務表が変わるのです。外来の看護師が 病棟の勤務をしているように代えていますが、実は、病棟の看護師が外来の勤務をし ています。夜勤も朝出かけて、そのまま宿直に入り、次の日1日仕事する事もあります。
    www.bengo4.com > 弁護士ドットコム > 民事・その他
  10. 看護師夜勤手当も法律で規定されている?労働基準法の基礎知識 ...
    交代制勤務の職場で働く看護師夜勤や残業したときに支給される手当にも労働基準 法が関係しています。 労働基準 ... なお、労働者の安全や健康に関する法律としては 健康診断などについて規定した労働安全衛生法、 労働者の ... via 兵庫労働局 | 割増 賃金.
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