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労働基準法違反業者 で検索した結果 21~30件目 / 約619,000件 - 0.41秒

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  1. 東北地方整備局 有資格業者に対する指名停止措置について(PDF:97KB)
    イ 有資格業者である個人、有資格業者の役員又はその使用人が当該地方整備局が 所管する区. 域内における業務に関する法令違反 ... の時間外労働を行わせていた として、鉄建建設(株)と同社現場作業所長が労働基準法違反. の疑いで平成28年12 月27日 ...
    www.thr.mlit.go.jp/bumon/kisya/kisyah/images/64263_1.pdf
  2. HIS、労働基準法違反で書類送検-残業時間減少へ | 旅行業界 最新 ...
    2017年6月14日 ... 厚生労働省東京労働局は6月14日、エイチ・アイ・エス(HIS)と同社の管理職2名を書類 送検した。HISは1月31日に、労使協定の上限を超える残業による労働基準法違反の 疑いで、同局が書類送検する方針を固めたと報じられたことを受け、 ...
    www.travelvision.jp > トップ > 海外ニュース
  3. 労働基準法違反被疑事件による書類送検について | ヤマト運輸
    2017年9月20日 ... 平成29年9月20日. お客様各位. 本日、当社及び当社社員は、昨年6月から7月の労働 時間管理における労働基準法違反の疑いで福岡地方検察庁に書類送検されました。 当社は、かかる事態を重く受け止め、お客さまに多大なるご心配をおかけしましたことを  ...
    www.kuronekoyamato.co.jp/ytc/info/info_170920.html
  4. 1.労働基準法について - 労働基準法違反するとどんな罰則がある ...
    2017年8月24日 ... 当該製本業者に対して、臨検監査を複数化にわたって行った結果、36協定の延長時間 をはるかに超える長時間労働の実態を把握し、その都度是正するよう求めていた。 しかし、違反状態が解消されることがなかったため、労働基準法違反 ...
    kigyosapo.com > ホーム > おすすめ記事
  5. 労働基準監督署が認めるブラック企業とは?企業が守るべき労働基準法 ...
    2016年11月22日 ... 労働基準監督署が施行している労働基準法を守らない、ブラック企業と判断するには どのような企業のことを言うのでしょうか。 毎日残業が ... ようになります。 つまり、過酷 な残業もパワハラも休日返上も全て労働基準法違反となるのです。
    boxil.jp/mag/a1617
  6. 厚労省が公表したブラックリスト!?労基法違反の公表事例まとめ
    2017年8月13日 ... 厚生労働省は、2017年5月10日から、労働基準法等の労働基準関係法令に違反した として書類送検を行い、企業名を公表した事例について、同省のHPに掲載しており、 今後は、毎月更新する予定とのことです。(http://www.mhlw.go.jp.
    zanreko.com/news/1106
  7. 厚生労働省が初公表した法令違反の企業一覧
    2017年5月11日 ... これは昨年の10月から今年の3月までの6ヶ月間、厚生労働省,労働基準局,監督課は 労働基準関係法令に違反し書類送検した企業すべてを初めて ... 労基法違反企業334 件をHP初公表[ black ] ... 労働者がヘルメット被らずに書類送検の会社. 4. ... しかし、 これは同業者としては本当によく分かる、と綴ったら語弊が有るかもだが、
    takenori.info/blog/black/
  8. 厚労省がHPに“ブラック企業”334件をPDFファイルで公表(直ダウンロード ...
    2017年5月10日 ... 内訳は、企業が安全対策を怠った労働安全衛生法違反209件▽賃金未払いなど最低 賃金法違反62件▽違法な長時間労働をさせるなどした労働基準法違反60件▽労働者 派遣法違反19件。労基法違反では、女性社員が過労自殺した広告 ...
    asap-matome.com > ホーム > ニュース・事件
  9. これって労働基準法違反…? | スタッフブログ | 株式会社ライフワーク ...
    2017年7月26日 ... こんな職場環境はないですか? □時間外労働・休日労働に関する協定(36協定)を 締結し労働基準監督署に届け出ることなく、法定労働時間を超えて、または法定休日に 労働させている。 □法定の時間外労働・休日労働・深夜労働に対し、 ...
    www.lifeandwork.co.jp/blog/post-96.html
  10. 元社員「ヤマトは“サビ残”前提の会社だ」:日経ビジネスオンライン
    2017年3月10日 ... ヤマト運輸が横浜北労働基準監督署から昨年12月に労働基準法違反で是正勧告を 受けていたことが9日、分かった。対象となった支店が是正勧告の対象となるのは2回目 だ。ヤマト運輸は全社的なサービス残業の調査と未払い分の支払いに ...
    business.nikkeibp.co.jp > ... > 物流パニック
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