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労基第33条 病院 で検索した結果 1~10件目 / 約357,000件 - 0.31秒

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  1. 労働基準法第41条に定める宿日直勤務(医療機関、病院、クリニック ...
    これらの宿日直勤務については、宿日直勤務に従事している間は、常態としてほとんど 労働する必要がないことから、所轄労働基準監督署長の許可を受ければ、法第33条の 届出又は法第36条に基づく労使協定の締結・届出を行ったり、法第37条に基づく割増 ...
    www.6064.jp > ... > 病院,医院,歯科,整骨院 > 宿直・日直の許可基準
  2. 宿直勤務、日直勤務の許可基準(医療機関、病院、診療所、クリニック ...
    医療機関(病院、診療所、クリニック、医院)においては、宿直勤務は週1回、日直勤務 は、月1回が限度とされています。 ... 但し、この場合であっても上記(5)に掲げるような 業務に従事するときは、法第33条又は法第36条第一項による時間外労働の手続が 必要 ...
    www.6064.jp > ... > 病院,医院,歯科,整骨院 > 宿直・日直の許可基準
  3. 医療機関における休日及び夜間勤務の適正化について - 日本看護協会
    基発第 0319007 号. 平成 14 ... なお、社団法人日本病院協会等に対しては、別添の とおり、休日及び夜間勤務の適正化等につ .... 本来の業務の延長と考えられるような 業務を処理することは、宿日直勤務と呼んでいても労働基 ... る必要がないことから、 所轄労働基準監督署長の許可を受ければ、法第 33 条の届出又は法第 36.
    www.nurse.or.jp/nursing/shuroanzen/.../02_04_01.pdf
  4. 【相談 15】当直手当が、外部のアルバイト医師の当直手当の半分以下の ...
    まず前. 提として、病院当局は勤務医の「使用者」として、医師は「労働者」として「労働 基準法」や「労働契約 ... 限る)が稀にあっても、許可を取り消さないが、その時間 については労働基準法第 33 条、第 36 条による. 時間労働の ... 第1に、最寄りの所轄 労働基準監督署労働相談が出来、第2に、(相談だけでなく)労働基準監督署へ、. 労働基準法 ...
    www.kclc.or.jp/medical-legal/.../member_chie15_kuwabara.p...
  5. 労働基準法第33条(災害時の時間外労働等)について |緊急情報 ...
    ... を通じ4日以上与えることとされている休日に労働させる場合は、労使協定(いわゆる 36協定)を締結し、労働基準監督署に届けていただくことが必要です。 ... 労働基準法 33条第1項は、災害、緊急、不可抗力その他客観的に避けることのできない場合の 規定ですので、厳格に運用すべきものです。 なお、労働基準法第33条第1項による 場合であっても、時間外労働・休日労働や深夜労働についての割増賃金の支払は必要 です。
    www.mhlw.go.jp/stf/houdou/2r9852000001autj.html
  6. 3.医師の働き方改革
    2017年11月10日 ... 病院常勤勤務医の勤務時間(診療時間+診療外時間+当直の待機時間)については、 男性 ... なお、当直の待機時間には、労働基 ..... とりうるものである限り許可を取り消さ ないが、その時間については労働基準法第33条、第36条による時.
    www.mhlw.go.jp/file/05-Shingikai.../0000184303.pdf
  7. 労働基準関係法令違反に係る公表事案 - 厚生労働省
    北海道労働局. 最終更新日:平成30年4月30日. 企業・事業場名称. 所在地. 公表日. 違反法条. 事案概要. その他参考事項. (株)清水組 ..... 安全衛生法第91条. 移動式 クレーン転倒事故に係る労働基 ...... 基準法第32条. 労働33名に、36協定の延長 時間を超.
    www.mhlw.go.jp/kinkyu/dl/170510-01.pdf
  8. 就業規則
    第 Ⅰ 章. 総 則. 【目 的】. 第. 1条. この規則は、苓北医師会病院の職員の就業に関する. 事項を定めたものです。この規定に定めた事項の他、 .... 号及び第(5). に該当する場合 は、所轄労働基準監督署署 .... (10) 前項(6)~(9)号の親族の3年以内. の年忌引(1 日). 【出勤の捺印】. 第33条. 職員は始業時刻に出勤し、所定の出勤簿に捺印しな.
    iryou.pref.kumamoto.jp/wp-content/.../02/reihoku_rule.pdf
  9. 平成21年4月1日規程第7号 地方独立行政法人静岡県立病院機構職員 ...
    第4章 服務(第30条-第33条). 第5章 勤務 ... (3) 機構職員(第3条第1項の規定 により、この規則を適用する職員のうち、(4)で定める職員 ..... 2 天災事変その他 やむを得ない事由のために事業の継続が不可能となった場合で、所轄労働基.
    www.shizuoka-pho.jp/about/.../20141021-145401-6899.pdf
  10. 変形労働とは - 日本病院
    2018年2月23日 ... 社企業の悲劇的な労災死報道を背景として、病院界においても医師の労務管理への 取り組みが. 喫緊の課題となっ .... 充分にとりうるものである限り許可を取り消さないが、 その時間については労働基準法第33条、第36条に. よる時間外労働 ...
    www.hospital.or.jp/pdf/06_20180223_01.pdf
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