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医師と労働基準法 で検索した結果 1~10件目 / 約9,110,000件 - 0.38秒

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  1. 働き方改革で激論!医師労働者ではない? | CBnews | 東洋経済 ...
    これらの規制の方向性について日本医師会(日医)の横倉義武会長が、「医師が労働者 なのかと言われると違和感がある。そもそも医師の雇用を労働基準法で規定するのが 妥当なのか」と発言したことについて、現場の一部の医師から、「会長 ...
    toyokeizai.net > ... > キャリア・教育 > CBnews
  2. 医師には労働基準法が当てはまらず、人権もない。 - 徒然日記
    深夜に電話をかけてくる娘の泣き声に、胸が張り裂けそうになります。医師たるものは 定時に帰ってはいけない、との風土もあるようです。電通社員の過労死で、世間は残業 規制に動き出しましたが...医師には労働基準法が当てはまらず、人権 ...
    blog.goo.ne.jp/.../d9880f54f2c5054c7130e3c7b6bacad...
  3. 勤 務 医 と 労 働 基 準 法
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    www.medical-bank.org/medicstv/file/kinmui.pdf
  4. 医師の長時間労働をどう是正するか?医師、病院経営者、患者視点から ...
    2017年11月15日 ... 医師の過労自殺問題や、病院への労働基準監督署の立ち入り調査を機に、医師の働き 方を見直そうという動きが本格化しています。たとえば、病院に待機する当直医の多くは 、現実には一睡もすることなく継続的労働... ... 実際に現在の医師の就業状況は、労働 基準法に照らし合わせると大きな問題があるといわざるをえません。
    medicalnote.jp/contents/171102-004-IP
  5. ブラック企業も真っ青!? 昼も夜も働く「勤務医」に労働基準法は適用される ...
    【弁護士ドットコム】高収入の職業というイメージがある医師だが、病院の勤務医は激務 だとされる。昼間は次から次へと外来患者を診察し、入院患者も診て回らなければ いけない。それに加え、夜間の当直勤務が入る日もあるし、休日に ...
    www.bengo4.com > 弁護士ドットコム > 労働 > 解決方法・相談先
  6. 医師の宿日直勤務と労働基準法 - 厚生労働省
    1, 概要 宿日直勤務者については、労働基準監督署長の許可を得た場合には、労働 基準法上の労働時間、休憩、休日に関する規定は適用が除外される。 主な適用除外 規定. (1), 労働時間(労働基準法第32条) 1週40時間、1日8時間 (時間外・休日労働 を ...
    www.mhlw.go.jp/shingi/2005/04/s0425-6a.html
  7. 医師に関する労働基準法 - FC2
    資料 勤務医と労働基準法 1労働基準法の適用 労働基準法は、民間病院、公立病院( 県立病院、市立病院等)、独立行政法人にも 適用される。 2労働基準法における労働時 問制度の概要・・・←←労働時間とは何か (1)労働時間(労働基準法第32条)1週間 ...
    consultanthokkaido.web.fc2.com/Low.html
  8. 研修医のためのやさしい労働基準法 - 小児科医と労働基準
    研修医のためのやさしい労働基準法. 江原朗. 小児科医師. はじめに. 平成17年6月の 最高裁は、研修医について、「指揮監督の下で労務の提供をしたものとして労働基準法 9条所定の労働者に当たり,最低賃金法2条所定の労働者に当たる」との司法判断を 示し ...
    pediatrics.news.coocan.jp/kenshu_rouki.htm
  9. 医師の労働時間 労働基準法を順守することはほとんど無理です | 五本木 ...
    メチャクチャ長い医師労働時間 私が医師になった26年前は研修医と呼ばれる制度 がありました。医師免許を取って二年間は研修医という身分で、法律上は医師であって も実際に一人で患者さんを診ることはなく、・・・・|五本木クリニック ...
    www.gohongi-beauty.jp/blog/?p=4274
  10. 医療:過重労働、悩む若手医師 上限基準を「守れず」7割 - 毎日新聞
    2018年1月10日 ... グループは調査結果を踏まえて「『壊れない医師・壊さない医療』を目指して」と題する 提言書をまとめ、先月22日に有識者検討会に提出した。国民や行政、医師会などが 協力して長期的な目標を設定し、医師労働基準法を守れるような環境を ...
    mainichi.jp/articles/20180110/k00/00e/040/286000c
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