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医療機関と労働基準 で検索した結果 1~10件目 / 約8,610,000件 - 0.34秒

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  1. 医療機関等向け 労働基準法のポイント - 都道府県労働局(労働基準監督 ...
    労働基準法のポイント. 医療機関等においては、法令に則した労務管理を⾏い、. 適正な 労働条件の定着を図っていくことが求められます。 このパンフレットは、労働基準関係 法令の中から、医療機. 関等の事業主⼜は労働時間管理者等の皆さまに「これだけは.
    jsite.mhlw.go.jp/kumamoto.../201482595513.pdf
  2. 医療機関における労働時間の管理における知恵
    労働時間の概念. 医療機関、特に歯科医院やクリニック(開業医院)さんでよく誤解され るのは、診察時間=労働時間であると認識されておられる経営者の方が結構おられ ます。 しかしながら、労働基準法上、労働時間というのは、使用者つまり、院長先生や 理事 ...
    www.kojima-jimusho.com/article/13571016.html
  3. 第48回:「医療機関における労務管理」 - 医療安全推進者ネットワーク
    そこで今回は、労働省(現厚生労働省)、労働基準局監督課等での勤務経験をお持ちの 木村大樹氏に、医療機関 ... かつて、病院や社会福祉施設では、労働基準法違反が かなりのところで指摘され、いろいろな系統で問題提起されてきました。
    www.medsafe.net/specialist/48kimura.html
  4. 働き方改革で変わる?医師の残業問題~知っておきたい労働基準法、36 ...
    2017年12月15日 ... 先述の通り、2019年度の労働基準法改正では時間外労働の上限時間が法的に定め られる ... 働き方改革実行計画」では以下のように定め、医療界の参加の下、医師に対し て働き方改革を ...
    career.m3.com/contents/lab/overtime.html
  5. 都道府県に「労基法抵触疑い医療機関の把握を」【厚生労働省通知 ...
    厚生労働省はこのほど、都道府県に対し、労働基準法に抵触する疑いがある医療機関 や、医師の時間外労働が長時間に及んでいる医療機関(特に病院)を把握するよう 求める通知を発出した。都道府県の医療勤務環境改善支援センターが ...
    www.jmedj.co.jp/journal/paper/detail.php?id=7372
  6. 医師の働き方改革と労働基準監督署の調査|成功する医療経営の ...
    医療機関も例外ではなく、特に地域の基幹病院であっても、労働基準監督署の立ち入り 調査が入った事実が報じられるなど、昨今、労働基準監督署の調査に厳しさが増したと いわれています。中には、病院側は宿日直として運用してきた当直勤務が、宿日直の ...
    www.linksouken.jp/cma/index06.html
  7. 医療機関における休日及び夜間勤務の適正化について - 日本看護協会
    一部医療機関においては、休日及び夜間勤務について、労働基準法第 41 条及び労働 基準法施. 行規則第 23 条に基づく許可を受け、断続的労働である宿日直勤務として 取り扱っているところ. であるが、このような医療機関のうち、救急医療を ...
    www.nurse.or.jp/nursing/shuroanzen/.../02_04_01.pdf
  8. 医療機関に対する労働基準監督の対応のあり方について - 全国国民健康 ...
    2018年3月16日 ... 公益社団法人 全国自治体病院協議会. 会 長 邉見 公雄. 全国厚生農業協同組合連合 会. 経営管理委員会会長 雨宮 勇. 公益社団法人 全国国民健康保険診療施設協議会. 会 長 押淵 徹. 一般社団法人 日本慢性期医療協会. 会 長 武久 洋三.
    www.kokushinkyo.or.jp/.../ ...
  9. 天下の聖路加国際病院に労働基準監督署が、もの申す。 | ギネする産業医
    去年(2016年)の夏、聖路加国際病院が経営危機に瀕しているらしいと話題になりまし た。 東京の超エリート病院の一つです。 ボーナスの削減で乗りきらないと経営が 成り立たなくなった理由は. 医師への残業代の未払いを、労働基準監督署が ...
    somanystars.jugem.jp/?eid=98
  10. 労働基準法第41条に定める宿日直勤務(医療機関、病院、クリニック ...
    医療法人機関(病院、診療所、クリニック、医院、歯科、薬局、整骨院)の当直(宿直、日直) は労働基準法第41条に該当すれば賃金(給与)の支払は必要ありません。
    www.6064.jp > ... > 病院,医院,歯科,整骨院 > 宿直・日直の許可基準
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