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医療機関における休日及び夜間勤務の適性化について で検索した結果 1~10件目 / 約108,000件 - 0.37秒

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  1. 医師と労働基準法/医療機関における休日及び夜間勤務の適正化の当面 ...
    医師と労働基準法/医療機関における休日及び夜間勤務の適正化の当面の対応 について .... なお、要請書及び改善に係る報告書の様式は、別添 2 (夜間及び休日勤携 の適性化に係る改善報告書の提出について(略))のとおりであること。
    hcoa.jp/.../index.php? ...
  2. 資料3 評価項目の見直し案 - 厚生労働省
    5点. ・管理者等が、3の休日及び夜間の救命救急センターで診療を行う医師の勤務 実態を把握し、かつ、労働基準法令及び「医療機関における休日及び夜間勤. 務の適性 化について(平成14年3月19日厚生労働省労働基準局長通知)」等が遵守されて いるか ...
    www.mhlw.go.jp/shingi/2008/10/dl/s1008-9c.pdf
  3. 新しい救命救急センターの充実段階評価(案) - 厚生労働省
    病院勤務医負担の軽減). 24 休日及び夜間勤務の適性化. 管理者とは労働基準法の 管理監督者を指す。 平成14年3月19日厚生労働省労働基準局長通知「医療機関 における休日及び夜. 間勤務の適正化について」を参照すること. 新設.
    www.mhlw.go.jp/shingi/2008/03/dl/s0307-8d.pdf
  4. 医療法人機関 当直勤務 宿直 日直 許可基準 病院 診療所 山口県 下関 ...
    医療法人機関において当直勤務には、宿直と日直勤務がありそれぞれ労働基準監督署 の許可をえる必要があります。 ... 宿日直勤務とは、仕事の終了から翌日の仕事の開始 までの時間や休日について、原則として通常の労働は行わず、労働者を事業場 ... 宿日 直勤務中に救急患者への対応等の通常の労働が突発的に行われることがあるものの、 夜間に充分な睡眠時間が確保できる ... 医療機関において宿日直勤務を行う場合には、 下記1及び2の許可基準に定められた事項に適合した労働実態になければなりません。
    www.6064.jp > トップページ > 病院,医院,歯科,整骨院
  5. 就 業 規 則 - たかはし動物病院
    選考方法は面接試験とし、筆記試験・適性検査を行う場合もある。 3.病院は、 ... 第7条 第4項7号に定める身元保証書における身元保証人は、経済的に独立 .... 前項の代休 が与えられた場合の休日労働については、労働基準法に定める割 ... 職員は、正当な 理由なく所定労働時間外及び休日の勤務を拒否することがで ... 夜勤務に従事させない 。
    www.takahashi-animalhospital.com/img/p534e19454d965.pdf
  6. 労務について病院の夜間当直者の給与が5000円は適法適性賃金でしょうか ...
    しかし状況により睡眠時間1時間にも満たず、翌日フルタイムの日勤というケースが あります。 厚労省の「医療機関における休日及び夜間勤務の適正化について」も見まし たが、 この勤務形態による賃金は適法適性となっておるのでしょうか?
    detail.chiebukuro.yahoo.co.jp/qa/.../q12166713397
  7. 報告 救急医療機関の出口の問題について O ER型救急医療機関について
    の役割分担の推進について」を参照すること。 ・管理者等が、3の休日及び夜間の救命 救急センターで診療を行う医師の勤務実態を把握. し、かつ、労働基準法令及び「医療 機関における休日及び夜間勤務の適性化について(平成. |14年3月19 ...
    www.wam.go.jp/wamappl/...nsf/.../20080502_1shiryou_all.pd...
  8. 5.救急搬送における課題と円滑な受入れの推進について
    いうまでもなく、医療機関が救急搬送患者を円滑に受け入れるためには、医療機関と消 ... 度化推進検討会においても指摘されたところである。 ..... し、かつ、労働基準法令及び 「医療機関における休日及び夜間勤務の適性化について(平成.
    www.wam.go.jp/wamappl/...nsf/.../20080807_1shiryou2_2.pd...
  9. 産科医療のこれから: 労働基準法と時間外労働 なんか法令っぽいモノ ...
    医療機関における休日及び夜間勤務の適正化の当面の対応について】のその後の 監督指導とでもいう文書である点です。 ... 宿日直勤務実態報告書を記入させ、宿日直 勤務の適性化を求め、【専用指導文書】という文書を突きつけたうえで、3ヶ月を目途に した ...
    obgy.typepad.jp/blog/2008/04/post-1341-36.html
  10. 収受文書・資料概要 - 長岡市医師会
    医療機関における休日及び夜間勤務の適性化について(一定条件を満たし労基署長の 許可を得た場合には労働基準法の労働時間等に関する規定の適用が除外されるが、 条件を満たさなくなった機関が許可を受けたままになっている状況もあるため、「自主 ...
    www.nagaoka-med.or.jp/bunsho/H14/bunsho020406.html
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