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土曜出勤 で検索した結果 1~10件目 / 約562,000件 - 0.31秒

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  1. 土曜出勤は当たり前?完全土日休みの会社って少ないから転職は難しい?
    2018年1月22日 ... 仕事をする上で休日がしっかりあることはとても大切なこと。 できることなら土日の二 日間はしっかり休みたいですよね・・・
    raorsh.com > Raorsh TOP > 会社生活 > 働き方
  2. 土曜出勤や残業って当たり前?割り切って続けるべきなのか | 7ドリーム
    毎日3時間残業で土曜出勤は当たり前・・・. 忙しくて家と会社の往復で味気のない人生・ ・・ 仕事、仕事、仕事漬けの毎日に嫌気が差してきますね。 好きでもない仕事と嫌な 人間関係に我慢しながら、. それでも生活のためには働かないといけない。 だけど誰も が我慢してやっていることだからと、. 自分に言い聞かせながらこれまで続けてきたけど 、. やっぱりこんな窮屈な日々を続けたくないと思っている。 仕事って長時間労働が 当たり前のことなのでしょうか。 残業して土曜出勤して夜勤をして、だけど一生終わら ない。 中には ...
    kokoronoiyasi.com > ... > 精神的に強くなる方法 > 仕事を辞めたい
  3. 土曜日出勤について - 『日本の人事部』
    弊社は従業員数が90名で、資本金が9,800万円の会社です。 弊社の勤務体系は 就業時間 8:45~17:45 休憩時間 12:00~13:00 の8時間勤務です。 休日は土、 日、祝祭日その他会社が決めた日ですが、 この土曜日が奇数月に限って第4土曜日 のみ出勤になっています。 その場合この1週間のみの勤務時間数は48時間となり労働 基準法上はどうなのでしょうか。 経営者には第4土曜日も休日にした方がいいと話して いるのですが、 今までこのように来ているので、来年度もこの方針で行きたいと申してい ます。
    jinjibu.jp > 日本の人事部TOP > 人事のQ&A > 雇用管理
  4. 入社数日で辞める新入社員が相次ぐ 「ゲームの練習で起きられない ...
    いくらうちの会社がブラックだろうが、社会舐めてるとしか言いようがないよね。バイトじゃ あるまいし。ほんとカス!」 別のケースでは、4月2日に体調不良で休んだ新入社員が そのまま退職。「今の若い子は分からない…」と困惑する。「4月1日に入社した新人が、4 月2日の朝一で辞めた。見切りつけるのはえーな」という別の書き込みもあり、本当に 速攻で決断していようだ。 4月4日の土曜日に新入社員が辞めた、というツイートも。 完全週休2日制ではなく、土曜日出勤があることにショックを受けたのが原因だ ...
    news.careerconnection.jp/?p=9805
  5. #土曜出勤 hashtag on Twitter
    On Apr 20 @yui_hiwata430 tweeted: "おはようー☀ 今日もいい天気だね 私は学校 に行ってくるよ❣ お休みの皆さ.." - read what others are saying and join the conversation.
    twitter.com/hashtag/土曜出勤
  6. 土曜出勤・日曜出勤】してると確実に人生詰むよね。。。 - デザイン業界の ...
    『月初の土曜日は出勤日』 『忙しい時期は日曜出勤有り』 デザイン業界の一部(事務所 や下請けに多い)ではこんなルールが存在します。 その他の業界でもきっと同じ様な ルールの会社はあるでしょう。 「新卒で仕事を教えて貰いながらお給料を貰っているん だから、それくらい我慢しなきゃ(汗!」 「今のご時世、定職が有るだけでも有難いよ。 休日出勤は仕方ない。。。」 こんな言葉で、自分を納得させながら長い時間仕事をして いる人もいるかもしれませんね^^; はっきり断言してしまうと、、、 『土曜出勤・ ...
    carbon-design.hatenablog.com/entry/2016/12/09/064747
  7. 土曜出勤はそんなに嫌ですか?/アルコムワールド
    ちょっと前まで、隔週で土曜出勤がありました。 さらにカレンダーで祝日になってる日も 出勤日だったりと、けっこう休みの少ない会社なんです。 まぁ私はそこに派遣されたわけ だから、それも仕方がないと受け止められるタイプです。 高校も大学も私立で、土曜日 は休みじゃなかったし、完全週休2日制を体験したのは前の職場にいた3年間ぐらい。 それもあって、土曜出勤に対する抵抗は、まぁ無いほうだと思うんです。 確かに休みが 日曜だけだと疲れるんですけどね^^;. 昨日の技術者会の後、同期の友だち ...
    alcom.alc.co.jp/users/104714/diary/show/194327
  8. 知らないと損!休日出勤をする前に理解すべき代休と休日出勤手当ての ...
    出勤した日が「法定休日」か「所定休日」かにより、休日手当の計算式が異なるので、 違いをしっかりと理解しておきましょう。 法定休日:週1日、または4週4日与えなければ ならない法律上の最低限度の休日 所定休日:法定休日にプラスして会社が付加的に 与える休日 「たとえば週休2日制の会社であれば、土曜日が所定休日、日曜日が法定 休日、というようなイメージです。ただ、必ず日曜日を法定休日にする必要はありません ので、土曜日が法定休日でも差し支えありません。会社の就業規則次第です」 ...
    doda.jp/careercompass/.../20150417-12493.html
  9. 1ヶ月間、休日出勤して、平日に代休を取ってわかったこと | 株式会社LIG
    5日連続で働くよりも、1回休みを挟んだほうが楽なんじゃないか?」ということで、9月は 日曜日に出勤し、水曜日に代休を取るという形で働いてみました。そこで見えてきた メリットとデメリットを報告します。
    liginc.co.jp/188930
  10. 完全土日祝休でしたが、土曜日出勤になった場合 -長い就職活動の末、正- そ ...
    長い就職活動の末、正社員の事務職に就くことができ、現在半年ほどになります。 求人 広告では「完全週休二日制(土日)、祝日他」 と記載されており、雇用契約の時に頂いた 書類にもそう書かれています。 ですが、最近になって社長から「業務展開を広げるため、 土曜日出勤日とする」と通達がありました。 入社時の契約では月~金曜1日8時間だっ たのですが、社長の一言で月~土曜1日7時間労働になりました。 1週間の就業時間が 40時間から42時間になるだけなので、給与も変わりません。おそらく2 ...
    oshiete.goo.ne.jp > ... > 法律 > その他(法律)
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