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土曜出勤 で検索した結果 1~10件目 / 約2,710,000件 - 0.31秒

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  1. 土曜出勤や残業って当たり前?割り切って続けるべきなのか | 7ドリーム
    毎日3時間残業で土曜出勤は当たり前・・・. 忙しくて家と会社の往復で味気のない人生・ ・・ 仕事、仕事、仕事漬けの毎日に嫌気が差してきますね。 好きでもない仕事と嫌な 人間関係に我慢しながら、. それでも生活のためには働かないといけない。 だけど誰も が我慢してやっていることだからと、. 自分に言い聞かせながらこれまで続けてきたけど 、. やっぱりこんな窮屈な日々を続けたくないと思っている。 仕事って長時間労働が 当たり前のことなのでしょうか。 残業して土曜出勤して夜勤をして、だけど一生終わら ない。 中には ...
    kokoronoiyasi.com > ... > 精神的に強くなる方法 > 仕事を辞めたい
  2. 入社数日で辞める新入社員が相次ぐ 「ゲームの練習で起きられない ...
    いくらうちの会社がブラックだろうが、社会舐めてるとしか言いようがないよね。バイトじゃ あるまいし。ほんとカス!」 別のケースでは、4月2日に体調不良で休んだ新入社員が そのまま退職。「今の若い子は分からない…」と困惑する。「4月1日に入社した新人が、4 月2日の朝一で辞めた。見切りつけるのはえーな」という別の書き込みもあり、本当に 速攻で決断していようだ。 4月4日の土曜日に新入社員が辞めた、というツイートも。 完全週休2日制ではなく、土曜日出勤があることにショックを受けたのが原因だ ...
    news.careerconnection.jp/?p=9805
  3. 土曜日出勤について - 『日本の人事部』
    弊社は従業員数が90名で、資本金が9,800万円の会社です。 弊社の勤務体系は 就業時間 8:45~17:45 休憩時間 12:00~13:00 の8時間勤務です。 休日は土、 日、祝祭日その他会社が決めた日ですが、 この土曜日が奇数月に限って第4土曜日 のみ出勤になっています。 その場合この1週間のみの勤務時間数は48時間となり労働 基準法上はどうなのでしょうか。 経営者には第4土曜日も休日にした方がいいと話して いるのですが、 今までこのように来ているので、来年度もこの方針で行きたいと申してい ます。
    jinjibu.jp > 日本の人事部TOP > 人事のQ&A > 雇用管理
  4. 知らないと損!休日出勤をする前に理解すべき代休と休日出勤手当ての ...
    出勤した日が「法定休日」か「所定休日」かにより、休日手当の計算式が異なるので、 違いをしっかりと理解しておきましょう。 法定休日:週1日、または4週4日与えなければ ならない法律上の最低限度の休日 所定休日:法定休日にプラスして会社が付加的に 与える休日 「たとえば週休2日制の会社であれば、土曜日が所定休日、日曜日が法定 休日、というようなイメージです。ただ、必ず日曜日を法定休日にする必要はありません ので、土曜日が法定休日でも差し支えありません。会社の就業規則次第です」 ...
    doda.jp/careercompass/.../20150417-12493.html
  5. 私の会社は土曜日出勤なんです。今時休みが日曜日だけなん... - Yahoo ...
    世間一般では週休2日が定着してきているとはいえますが労基法上は1週間に1日休み があれば良いことになっています。 大抵の場合は日曜日のことが多くこれは労基署に 届け出て決まります。 この休みのことを法定休日といいます。 この日に出勤した場合は 35%増しの賃金を払わないといけません。 それ以外の休み(土曜や祝日)は25%増し です。 また1週間の労働時間も40時間と決められています。 それ以上は割増しを払わ ないといけません。 なお1日は8時間以上だと割増しが必要ですがシフト制 ...
    detail.chiebukuro.yahoo.co.jp/qa/question.../q1055012...
  6. 土曜出勤はそんなに嫌ですか?/アルコムワールド
    ちょっと前まで、隔週で土曜出勤がありました。 さらにカレンダーで祝日になってる日も 出勤日だったりと、けっこう休みの少ない会社なんです。 まぁ私はそこに派遣されたわけ だから、それも仕方がないと受け止められるタイプです。 高校も大学も私立で、土曜日 は休みじゃなかったし、完全週休2日制を体験したのは前の職場にいた3年間ぐらい。 それもあって、土曜出勤に対する抵抗は、まぁ無いほうだと思うんです。 確かに休みが 日曜だけだと疲れるんですけどね^^;. 昨日の技術者会の後、同期の友だち ...
    alcom.alc.co.jp/users/104714/diary/show/194327
  7. 事務職で完全週休二日制勤務ではない方 いらっしゃいますか? : キャリア・職 ...
    日曜休み、木曜午後半日休み。 結婚後はシフト制で、一応週休2日となってはいたけど 休日出勤ありで、完全週休2日では無かったです。 私のまわりでは完全週休2日の ほうが珍しいです。隔週が多いかな。 ユーザーID:5664731934. 私も 携帯からの 書き込み. まこと. 2014年3月26日 20:38. アラフォー、企業の事務員です。同じく土曜日 出勤です。 固定は日曜と祝日、他に月二回休暇を取れます。 言うまでもなく、仮にこの 二回分を土曜に充てても、残りの土曜は出勤になるので完全週休二日にはなり ...
    komachi.yomiuri.co.jp > ホーム > 発言小町 > キャリア・職場
  8. 土曜出勤のいいところ : キャリア・職場 : 発言小町 : YOMIURI ONLINE(読売新聞)
    現在1歳7カ月の子育て中の専業主婦です。 土曜日もフルタイム出勤の医療機関での 再就職(事務職)を考えています 土曜日にも診療があるため、フルタイム出勤しなけれ ばなりません。 その代わりに、平日に午前のみ出勤の日が二日あります。 土曜日一日、 こどもといる時間が少なくなってしまう・・・・ この先、学校の行事などに参加できない・・・ ・ 前職が完全週休二日だったこともあり土曜日に出勤することのデメリットばかり想像し てしまいます。 子育てと仕事を両立させていく上で土曜日出勤だと、 ...
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  9. 土曜休日に出勤した場合の手当は時間外として払うべきか | 割増賃金 ...
    当社の労働時間は1日8時間、休日は土・日、祝日となっています。 3割5分増しを支払う 法定休日を日曜日とし、法定休日以外の土曜休日、祝日は2割5分増しとしています。 当社の場合、法定休日以外の土曜休日、祝日の出勤の割増賃金を休日出勤手当として 支払っていますが、週40時間を超える土曜休日の出勤は時間外手当として支払うべき なのでしょうか。 【茨城・H社】. 労働基準法は、法定労働時間を1週40時間、1日8時間と 定めています(法第35条)。 また、休日は1週1回(または4週4日)を与えることを 義務づけ ...
    www.f-syaroushi.jp/.../ ...
  10. 1ヶ月間、休日出勤して、平日に代休を取ってわかったこと | 菊池良の ...
    休日出勤して、平日に代休を取るデメリット. 憂うつが2回やってくる. 土日に休んでいた ときは日曜の夜に憂うつになっていましたが、日曜出勤の場合はもう土曜日が来た瞬間 に「明日、仕事だ・・・」と落ち込んだ気分になります。なので、休みも楽しめないです。 水曜日も「ああ、明日は仕事・・・」って感じですね。「せっかくの休日なのに、明日は仕事 だ・・・」って。週に2回、憂うつな気分になります。 まぁ、日曜は日曜で「俺、日曜なのに 仕事してる・・・」って気分にもなりますね。普通に働いていても「俺、仕事し ...
    liginc.co.jp/188930
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