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日本の職場 で検索した結果 1~10件目 / 約81,700,000件 - 0.38秒

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  1. 外国人が日本の職場でツラいと感じた本当の理由 - LIVE JAPAN (日本 ...
    2017年10月6日 ... 日本人は働きすぎ――。昨今の相次ぐ過労死事件を受けて、改めて実感した人も多い だろう。サービス残業など、これまで当たり前とされていた働き方を見直す時が訪れて いる。 テレビや雑誌などのメディアでも、外国人が日本の働き方を指摘しているところが よく取り上げられている。とはいえ、日本人ばかりの環境で働いていると、なかなかそれ を自覚することはない。 国や文化が違えば、働き方や仕事への取り組み方も異なるもの 。そこでLIVE JAPAN編集部では日本に住む外国人15人に、「日本の会社 ...
    livejapan.com/ja/article-a0000964/
  2. 日本の職場 外国人頼み サービス業、4年で依存度2倍 シニア増えても ...
    2018年1月13日 ... 人手不足が強まるなかで外国人労働者(総合2面きょうのことば)への依存度が高まっ ている。この4年で外国人の雇用者は大きく増え、日本人がやや集まりにくい建設や 警備などで就労する動きが活発だ。急激に伸びて.
    www.nikkei.com/.../DGKKZO25621660S8A110C1MM...
  3. なぜ日本人と外国人は分かり合えない?「理想の職場」をつくるポイント ...
    2017年9月8日 ... 職場のミドル層が、日本人と外国人の2つに分裂したことがあった。 転職して来た40代 の外国人が、カタログやホームページなどデザイン全てをグローバル風にリニューアル する、と入社早々、周囲に相談なく、突然上司に提案したのがきっかけだ。 「勝手に決め て」「会社のことは何も知らないのに」と、日本人ミドルは、日本人同士で集まっては、 愚痴や文句をいう。外国人ミドルも「日本人はすぐ反対して面倒」と言い、ほかの部署の 外国人と一緒に行動するようになった。 ともにミドル世代であっても、終身 ...
    www.houdoukyoku.jp/posts/17777
  4. 日本の職場と生産システム | 中村 圭介 |本 | 通販 | Amazon
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  5. 日本の職場の「飲み会」文化をどう思う? - 外国人の意見は? | マイナビ ...
    2018年2月2日 ... 新年会に忘年会、歓迎会に送別会。日本の職場には、こういったお決まりの飲み会が 存在する。しかも、必ず出席するのが暗黙のルール。そんな日本の飲み会について、 日本で働く外国人はどう思っているのか。彼らの本音を聞いてみた。
    news.mynavi.jp > TOP > ライフ > シゴト > 働き方
  6. 外国人から見た「ここが変だよ」日本の職場とビジネスマン ...
    2017年11月17日 ... 政府は「訪日外国人観光客の増加(4000万人)」など、国際化に関する目標をさまざま 掲げている。外国人との関わりも増えていく中、グローバル感覚に反して顰蹙をかわない よう、心掛けるべき言動はどのようなものだろうか。
    diamond.jp > HOME > 社会 > News&Analysis
  7. 日本の職場における幸福感の構造(その1)」【Hapinnovation Lab ...
    前回(Vol.6)は、150か国にわたる調査に基づく主観的幸福感についての紹介をしたが、 “仕事”というものの重要性について、理解を深めてもらえたのではないかと思う。しかし、 その幸福であるという心象を形成する要素にまでは触れておらんかった。 これは、 Hapinnovation Labの研究会があるたびに話題になるし、「自分が採用に関わった社員 が職場で幸せに働いているかが心配だ」というヅカさんの熱い想いのこもった質問でも ある。 これに応えなんだらHapi(ハピ)_Lab(ラブ)の名が廃るというもんじゃのう、ヅカ さんや!
    www.hj.sanno.ac.jp/cp/page/9704
  8. 日本の仕事満足度は世界最低クラス!?『職場への満足』を高めるために今 ...
    入社後活躍のためには、社員の『職場への満足』が必要である。満足があるからこそ、 社員は定着をして長期的に活躍をしてくれる。しかし、日本人の職場への満足度は、 世界との様々な比較調査で、最低レベルであると報告されている。『「働きがいあふれる」 チームのつく.
    corp.en-japan.com/success/3470.html
  9. 日本の職場にも部下に「ありがとう」と伝える文化を! ニュージーランドで ...
    フランクに褒められる文化が羨ましい…… 仕事で褒められた経験と怒られた経験の どちらが多いだろうか。仕事のモチベーション維持にお金は重要だが、感謝されることも 大切だろう。 人を褒める文化は国によって異なる。ニュージーランドでプログラマをして いる筆者のはっしーさんが6月23日、「日本のサラリーマンの褒められなさは異常」
    news.careerconnection.jp/?p=25418
  10. 外国人が職場で感じるギャップや抵抗 - リクルートワークス研究所
    アジア 5 カ国(中国,韓国,タイ,インドネシア,インド)の 20 代男女ホワイトカラー21 名 に対し,現在の職場で感. じるギャップや抵抗についてグループインタビューを実施した。 各グループで発言された内容を「仕事の価値観」,「仕事. の進め方」,「職場の上下関係 」,「文化習慣」などの観点からまとめた。 キーワード: アジア,外国人就業者,職場, ギャップ,抵抗. Ⅰ.本報告の概要. グローバリゼーションの進展に伴い,外国人就. 業者 の数は増加の一途を辿り,新卒採用において. も,日本の大学に在籍する外国人留学生  ...
    www.works-i.com/pdf/120601_WR07_14.pdf
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