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過労死 基準 勤務医師 で検索した結果 1~10件目 / 約260,000件 - 0.47秒

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  1. 働き方改革で変わる?医師の残業問題~知っておきたい労働基準法、36 ...
    2017年12月15日 ... 過労死ラインで働く医師も…医療現場の残業問題の実情. 医師の自己犠牲によって 成り立ってきたとも言われる医療業界。 現場医師勤務実態を把握するために厚生 ...
    career.m3.com/contents/lab/overtime.html
  2. 勤務医に関する労務管理の現状 職場環境と労働法規遵守
    Ⅱ 長時間勤務医師の健康を脅かすだけではなく,. 医療安全も脅かす. 医師の労働 時間は院内に限定すると週60時間強,. 院外業務も含めれば週70時間強にも及ぶ3). 一方,. 過労死の認定基準においては,「発症前2か月間な. いし6か月間にわたって,1 か ...
    www.jstage.jst.go.jp/article/jjsca/32/5/32_675/_pdf
  3. 第1回医師の働き方改革に関する検討会 議事録(2017年8月2日)
    議題. (1) 働き方改革実行計画を踏まえた時間外労働の上限規制、医師勤務実態等 について(2) 医師の働き方改革について(自由討議) ..... いわゆる過労死基準と言われ ているものを参考に掲げさせていただいております。脳・心臓疾患の ...
    www.mhlw.go.jp/stf/shingi2/0000176215.html
  4. Vol. 259 中原先生の過労死を無駄にしてはならない | MRIC by 医療 ...
    中原先生の自殺後も、過労によって心身の健康を害する医師は少なくありません。実質 36時間連続業務となる当直勤務や、過労死基準を超える労働時間が解消されている 病院は、ほとんどないのが現状です(関連コラム「はっきり言おう、医師の労働環境は 劣悪 ...
    medg.jp/mt/?p=1070
  5. 茨城県立中央病院:勤務医23人 過労死ライン超える - 毎日新聞
    2018年6月1日 ... ... 茨城県立中央病院(笠間市鯉淵)で2017年度、全体の約18%にあたる勤務医23人 に時間外労働の「過労死ライン(月80 ... 労働基準法では、労使協定を結んで労働基準 監督署に届ければ、法定労働時間(1日8時間、週40時間)を超える ...
    mainichi.jp/articles/20180601/k00/00e/040/274000c
  6. 残業多すぎ?医師の残業のルールと医師特有の実は残業になる5つの時間
    2018年4月9日 ... 医師は長時間残業やサービス残業が「当たり前」という扱いがされがちですが、研修医 や勤務医の場合は違法です。医師の ... この結果を見ると、医師の4割は「過労死基準( ※)」を超えて働くのが普通になっているということになります。 ※過労 ...
    hataraquest.com/doctor-overtime
  7. 過労死相次ぐ…医師の「長時間労働」が問題になってた - NAVER まとめ
    2018年1月22日 ... 東京・三鷹市にある杏林大学医学部付属病院が医師に違法な長時間労働をさせた として、労働基準監督署から是正勧告を ... 約700人の医師のうち2%程度が「過労死 ライン」とされる80時間を超える残業をし、中には100時間を超えていた ...
    matome.naver.jp/odai/2151658972846776501
  8. 勤務医の過重労働:酷使される勤務医の実態と、その解消策 - ハフポスト
    法定労働時間は週40時間であり、残業が週20時間=月80時間を超えると過労死認定 基準に達するとみなされています。男性勤務医はほぼ全年代で、女性勤務医も50歳前 まで過労死認定基準に達していることがおわかりいただけると思います ...
    www.huffingtonpost.jp/.../post_4867_b_3363253.html
  9. 医師には労働基準法が当てはまらず、人権もない。 - 徒然日記 - Gooブログ
    深夜に電話をかけてくる娘の泣き声に、胸が張り裂けそうになります。医師たるものは 定時に帰ってはいけない、との風土もあるようです。電通社員の過労死で、世間は残業 規制に動き出しましたが...医師には労働基準法が当てはまらず、人権 ...
    blog.goo.ne.jp/.../d9880f54f2c5054c7130e3c7b6bacad...
  10. 医者は本当に忙しい? 「勤務医自殺が労災認定」報道に思う 医師の視点 ...
    都内の総合病院で産婦人科に勤務していた30代の男性研修医(筆者注;研修医では なく後期研修医の誤り)が、おととし、自殺したのは、長時間労働が原因だったとして、 労働基準監督署が先月31日、労災を認定したことが分かりました。」.
    news.yahoo.co.jp/byline/.../20170810-00074365/
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