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18歳未満 で検索した結果 1~10件目 / 約145,000,000件 - 0.32秒

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  1. 18歳未満』は18歳を含むのか?「以上」と「未満」 の正しい使い分け ...
    「18歳以上」と「18歳未満」って、18歳は含むのか否かって悩みますよね。この用語を 理解すると、「以上」「未満」の表現が出た場合にも悩まずにすむようになります。「以上」 と「未満」を使いこなせるよう、それぞれの意味合いについて確認して ...
    next.rikunabi.com/journal/20150901_s1/
  2. 18歳未満っていうのは18歳を含むのですか? - 含みませんが「ただし高 ...
    含みませんが「ただし高校生は18歳未満に含まれる」という一文とセットになっています 。 つまり18歳の誕生日を迎えた後でも,高校在学中はエロ本を売ってもらえないという ことです ...
    detail.chiebukuro.yahoo.co.jp > ... > 法律相談
  3. 18歳未満」は18歳を含む?「未満」の意味と「以前」との違い、英語表現 ...
    2018年4月22日 ...未満」「以下」「以上」「超える」、これらの言葉は数に対して使用されます。それぞれの 違いとしては、「対象となる数字を含むのか含まないのか」ということです。大した違い ではないように思いますが、使い方を間違ってしまうと、言いたいことが ...
    eigobu.jp > TOP > 日本語の意味と使い方
  4. 18歳未満との性行為、真剣交際でも淫行?県ごとに異なる基準、キス ...
    ギャンブルや投資、消費者金融など、うかつに手を出すと大やけどを負うものは少なく ないが、やけど程度では済まないのが18歳未満の青少年との交際や性的行為だ。 周知…(1/3)
    biz-journal.jp > ビジネスジャーナル > ヘルス・ライフ
  5. 18歳の高校生は深夜バイトできる?未成年の就労制限を解説 | スタンバイ
    しかし、午後10時以降に18歳未満の年少者を働かせていることが明るみに出ると、雇っ た側が罰を受けることになります。その罰則は「6ヵ月以下の懲役、または30万円以下の 罰金」と、たいへんきびしい ...
    jp.stanby.com/contents/article/402
  6. 高校生必見!18歳未満だからって断わられた!?15歳だけどはたらける ...
    「高校生だから」といわれて不採用になる場合。法律や条例により年齢制限がある場合 があります。15歳の誕生日のあとの最初の3月31日までは、原則、はたらくことが禁止 されています。※中学校を卒業しても4月1日からしか働くことができない。18歳未満が ...
    weban.jp > トップ > アルバイトニュース・プラス > バイトレポート
  7. 大会当日年齢18歳未満の未成年者出場のための同意書
    2.自己都合によるお申込み後のキャンセル、種目の変更、チーム名の変更、参加人数 の変更はいたしません。また年齢・性別の虚偽報告・本人以外の出場(不正出場)は いたしません。 3.主催者の責によらない事由で大会が中止となった場合、主催者が 参加 ...
    fia-sports.net/date/doui.pdf
  8. 高校生など、18歳未満を雇用する際の注意点とは? | 勤怠管理クラウド ...
    2018年7月9日 ... 最近は人手不足が深刻になっているため、高校生などを雇用される方も多くいらっしゃる と思います。労働基準法では18歳未満の労働者を「年少者」と区分し、特別の保護規定 を設けており、会社で年少者を雇用する際は、原則として深夜に ...
    clouza.jp/column/youth/
  9. 格安SIMでも18歳未満は「フィルタリング」必須 有効化の基準は? (1/2 ...
    1日前 ... 例えばある種の映画や書籍は18歳未満(あるいは特定の年齢未満)が観覧や購入を することができません。また風俗店やパチンコ店などの入店には年齢制限が設けられ ています。このようにある年齢までは、健全な育成に悪影響のある物事 ...
    www.itmedia.co.jp/mobile/articles/1902/.../news059.ht...
  10. 18歳未満の年少者を雇用する場合に押さえておきたいポイント!年少者 ...
    労働力人口の減少に伴い、高校生などの若者をアルバイトとして雇用している企業も 多いのではないでしょうか。労働基準法では、18歳未満の者を「年少者」として区分し、 年少者の健康や福祉の確保のために様々な保護規定を設けていること ...
    www.somu-lier.jp/closeup/youth-employment-2/
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