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oshigoto/shien/policy/sogolink/ワークシェアリング で検索した結果 1~10件目 / 約8件 - 0.31秒

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  1. ワークシェアリングの導入を検討してみてはいかがですか | 栃木労働局
    少子高齢化、経済・産業構造の変化などが急速に進展する中で、従来の働き方やライフ スタイルの見直しを行うことが必要とされ、多様な働き方が可能となるような社会の実現 が求められています。また、厳しい雇用情勢のもと完全失業者数が高水準で推移する ...
    jsite.mhlw.go.jp/tochigi...menu/.../workshare.html
  2. ワークシェアリングに関する調査研究報告書 - 厚生労働省
    ワークシェアリングについては、現下の厳しい雇用情勢の中、雇用の維持・創出という 観点から、社会的関心が高まっているところであり、また、少子高齢化の進展や勤労者 の価値観の変化が進む中、多様な働き方の実現手法の一つとして ...
    www.mhlw.go.jp/houdou/0104/h0426-4.html
  3. 議事録: 日本のワークシェアリングのあり方を探る:第4回旧・JIL労働 ...
    既に新聞紙上等で書かれていますのでご承知のことだろうとは思いますけれども、10月 18日に日経連と連合が共同で「『雇用に関する社会合意』推進宣言」を出し、その中に、「 日経連・連合は、多様な働き方やワークシェアリングに向けた合意 ...
    www.jil.go.jp/event/jil/ro_forum/.../index.html
  4. ワークシェアリングの導入でまず考えなければならない問題点
    働き方改革は企業にとって重要なテーマのひとつですが、そのなかでワークシェアリング という考え方があります。 ワークシェアリングとは、雇用の分担と一人あたりの労働時間 の削減により、より多くの雇用機会を生み出すという考え方です。 オランダなど ...
    bowgl.com/work-sharing/
  5. ワークシェアリング - Wikipedia
    ワークシェアリング(英: work sharing / job sharing)とは、勤労者同士で雇用を 分け合うこと。各々の労働時間を短くする時短によるのが典型的な方法である。 日本の メディアにおいては「ワーキングシェア」という表現も多く用いられている。
    ja.wikipedia.org/wiki/ワークシェアリング
  6. ワークシェアリングについて考えるかどうかが、採用活動の明暗を大きく ...
    2020年2月25日 ... ワークシェアリング」が今注目されています。 文字通り、「一つの仕事を複数人でシェア する」ということで、多様な人材の雇用で労働力を確保することや長時間労働の解消など が目的です。 人手の確保もそうですが、これからの時代に向けては、 ...
    leadership.shikigaku.jp/2963/
  7. ワークシェアリングは機能するか - 経済産業研究所
    しかし、ワークシェアリングにより雇用が創出されるためには、. (1)労使の信頼関係に 基づく納得ずくの賃下げが必要であり(「ワークシェアリ. ング第一の関門」)、(2)その 導入は労働時間と人数の代替が容易であり、かつ. 採用・訓練に要する固定コストが 低い職場 ...
    www.rieti.go.jp/jp/publications/dp/10j013.pdf
  8. 働き方改革で注目されているワークシェアリングについて徹底解説 ...
    では、ワークシェアリングとは一体どんな制度なのでしょうか。一言で説明すると「一つの 仕事を労働者同士で分かち合うこと」です。そのため、ワーキングシェアとも呼ばれてい ます。
    www.shikaku-square.com > HOME > 社会保険労務士
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