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... 36協定とは03:09 具体的にどんなことをするのか04:44 よく ... 36協定 #労働基準法 #時間外労働.
- YouTube-弥生【公式】
2023/04/19出演者： 弁護士／東京駿河台法律事務所 圷 由美子さん▽内 容： 36協定はなぜ必要なのか？すべての労働者が健やかに安心して働くことができる働き ...
YouTube-RENGOTV
2024/03/05月80時間を超える36協定の締結により適法に時間外労働が可能な時間が多くなりますが、その範囲でも労働者に対して安全配慮義務を負っています。
YouTube-熊本労働局ユーチューブチャンネル
2023/04/26vol.57 『36協定 基本編』 「36協定」という言葉を一度は耳にしたことがあっても、その内容についてはご存知ない方も多いのではないでしょうか？
YouTube-【 福岡 佐賀 長崎 】アップパートナーズ 経営力向上チャンネル
2022/07/08この動画では、36協定を締結する際の「休日労働」について解説します。 ◇動画の内容0:00 はじめに1:33 36協定とは2:57 36協定における休日とは4:39 ...
YouTube-うえにし社労士の労務セミナー
2023/03/132020年4月1日、「時間外労働の上限規制」が中小企業にも適用されました。特に、新様式の36協定など注意しなければないことがたくさん ...
YouTube-TOMA人事労務情報チャンネル
2020/09/09「36協定」をわかりやすく解説します。 この動画が気に入っていただけたら、ぜひチャンネル登録よろしくお願いします！ □目次0:00 本編スタート0:25 ...
YouTube-【年金・社会保障・保険・専門用語】をわかりやすく解説するチャンネル
2022/03/05残業や休日労働をさせる場合には必ず締結が必要な #36協定と36協定だけではカバーしきれない部分を定めている #特別条項について分かりやすく解説 ...
YouTube-経営お悩み解決 税理士・社会保険労務士・行政書士・FP みらい創研チャンネル
2023/02/22この動画では、残業時間の上限を定める「時間外労働の上限規制」（36協定）の仕組みについて、わかりやすく解説します。
YouTube-うえにし社労士の労務セミナー
2023/02/2736協定の作成届出を分かりやすく解説している動画です。 不備が起こりやすい箇所をポイント1から10として説明します。 ＃36協定 ＃サブロク協定 ...
YouTube-大阪労働局YouTubeチャンネル
2021/12/22Comments14. Tiger Big. 月99時間って、一日5時間残業を従業員に食らわせても直近80時間を6ヶ月続けてればオッケーになるなんてもう、野放図に残業 ...
YouTube-社労士武久の人事労務アカデミー
2020/11/09労務 #豆知識 #36協定【無料相談】 https://go.toma.co.jp/l/724703/2020-10-19/nrq5j 【人事・労務ブログ】 https://toma.co.jp/blog/human/ ...
YouTube-TOMA人事労務情報チャンネル
2023/02/2136協定の電子申請方法や作成届出を解説している動画です。 監督署に行かずに自宅のテレワーク中にも「作成」「届出」できる電子申請はwithコロナ ...
YouTube-大阪労働局YouTubeチャンネル
2021/12/22社労士・行政書士のYOUです！ 残業させる場合に必要な36協定届。具体的な記入方法を一緒に記入しながら確認しましょう。
YouTube-社労士ゆーちゅーば/YOU
2022/08/18あるある労務相談一問一答シリーズ労働時間・休憩・休日編④】残業命令するには36協定の締結が必要！？について徹底解説あるある労務相談一問一答 ...
YouTube-TOMA人事労務情報チャンネル
2022/10/21この動画では、令和6年4月以降の建設業の36協定について解説しています。建設業の2024年問題の概要については、別の動画でも解説しておりますので、 ...
YouTube-縄本労働衛生コンサルタント・社会保険労務士事務所
2023/10/08動画の見どころ1/25枚目 はじめに
動画の見どころ2/25枚目 令和6年度以降様式が変更
動画の見どころ3/25枚目 様式の選び方
動画の見どころ4/25枚目 「復旧・復興」と「33条許可・届出」の違い
動画の見どころ5/25枚目 36協定の入手方法
動画の見どころ6/25枚目 主要様式ダウンロードコーナー
動画の見どころ7/25枚目 「時間外労働時間数」と「時間外・休日労働時間数」の違い
動画の見どころ8/25枚目 特別条項を定めた場合の基本と例外
動画の見どころ9/25枚目 特別条項がない場合の様式（第9号の3の2）
動画の見どころ10/25枚目 特別条項がある場合の様式（第9号の3の3）
動画の見どころ11/25枚目 【1枚目】一年単位の変形労働時間制を採用している場合の記載箇所
動画の見どころ12/25枚目 【1枚目】日の上限
動画の見どころ13/25枚目 【1枚目】年の上限
動画の見どころ14/25枚目 【1枚目】休日労働
動画の見どころ15/25枚目 【1枚目】チェックボックス
動画の見どころ16/25枚目 【2枚目】①欄 臨時的に限度時間を超えて労働させることができる場合・業務の種類
動画の見どころ17/25枚目 【2枚目】①欄 1日の上限
動画の見どころ18/25枚目 【2枚目】①欄 月の上限
動画の見どころ19/25枚目 【2枚目】①欄 年の上限
動画の見どころ20/25枚目 【2枚目】②欄 復旧及び復興の事業に従事する場合
動画の見どころ21/25枚目 【2枚目】限度時間を超えて労働させる場合における手続き
動画の見どころ22/25枚目 【2枚目】健康及び福祉を確保するための措置
動画の見どころ23/25枚目 【2枚目】チェックボックス
動画の見どころ24/25枚目 【2枚目】労働者代表についてのチェックボックス
動画の見どころ25/25枚目 おわりに
目次が間違っております(他の投稿の目次となっています。)以後気を付けます。(9/30） 労働基準法の労働時間・休日労働や残業時間などの上限について ...
YouTube-社労士なかむらチャンネル
2022/08/2236協定の手続きの流れについて社労士が解説します。 労働基準法の36協定の締結方法、締結後の注意点、労働基準法違反にならないための重要なポイント ...
YouTube-社労士なかむらチャンネル
2023/03/08動画の内容についての問い合わせ先： 中央労働基準監督署 方面（TEL：03－5803－7381）
YouTube-東京労働局公式チャンネル
2021/08/11社労士・行政書士のYOUです！ 36協定、時々聞くけどようわからん・・・ どんな時に必要なのか、決めておくべきこと、手続きは？
YouTube-社労士ゆーちゅーば/YOU
2022/08/02