... スタッフ、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、新卒入社、女性、フューチャーフロンティアーズ）「辞める人が多く、まとまりがない。...」を共有しています。就職 ...

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... まとまりません…」 ... あまりそういう機会がないかもしれないけど関係者 ... 出演： グロービス講師 鳥潟 幸志グロービススタッフ ...

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保育スタッフ、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、新卒入社、女性、フューチャーフロンティアーズ. 辞める人が多く、まとまりがない。 回答日: 2018年06月08日. 報告 ...

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... まとまりがない組織だった。...」を共有しています。就職・転職活動での採用企業リサーチにご活用ください。 回答者プロフィール. 部門・職種・役職: 管理部門スタッフ ...

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で自由であり、緩い。店舗によって文化がバラバラでまとまりがない ... 店舗販売スタッフ ... スタッフ、在籍3～5年、退社済み(2020年より前) ...

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自由な企業風土が良い点でもあり、悪く言えばまとまりがないとも言える。 ... まとまりがないとも言える。 専門職 ... 他の回答者の社員クチコミ. 税務スタッフ. 在籍3年未満 ...

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株式会社ココカラファインヘルスケア「合併を繰り返してきた企業集団なためまとまりがない。 合併のたびに方針ややり方、制度が変わり良くなるど.

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日本語もあまりよくできない上にマナーも知らないので周りが教えてあげるべきだと思うが、一緒に働くスタッフがあまり協力的でもない為、少しまとまり感に欠ける気がした。

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中途採用がほとんどでまとまりがない。意思決定ができない。役職員の意思疎通がまったくできていない。 ※10年以上前に対するクチコミです. 回答日: 2009年11月17日. 報告 ...

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人は多いが、全体的なまとまりがない ... 人は多いが、全体的なまとまりがない。 ... コマーシャル、スタッフ、エキスパート. 在籍20年以上 ...

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社員をみると会社としてのまとまりを感じられない。企業文化があまりないと思う。 ※10年以上前に対するクチコミです. 回答日: 2007年08月10日. 報告する; 記事URL. GOOD！0.

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394 likes, 4 comments - cosmekitchen on May 9, 2024: "梅雨にも負けない、髪を美しく保つスタイリングをスタッフがご提案！☁️ するんとまとまり ...

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強み：大手ゆえ、スタッフでもダイナミックな仕事に触れられることが多い。 弱み：あまり組織化されておらず、まとまりがなくなることがあるのではないかと思う時が ...

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株式会社プロスタッフ（運輸）「所長を数年ごとに移動させるやり方には理解を示せない それは組織としてのまとまりが無くなるからだ...。」 回答日：2024年02月04日.

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年齢層が少し高めで、未経験スタッフに対しての教育制度は整っていない。柔軟な考えをもつ方もいたが、全体的にはまとまりがなく、個人個人の会社の体制に対する小言が ...

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しかも意外にコンパクトにまとまり価格的に高すぎない。 ​ カラフルなパウダーを浴びて走るカラーランも一時期流行りかけましたが走り終わった後が ...

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☑︎Aujuaソムリエ在籍サロン☑︎縮毛矯正とカラーの同時施術もOK ☑︎ デザインカラーを楽しみながらもダメージレスを追求☑︎広がり、うねり、まとまりがない ...

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組織再編を繰り返していることもあり、強烈な特色といったものはなく働きやすいが、一方でなんでも受入れる文化のためまとまりがない。 ... コーポレート・スタッフ.

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... スタッフを募集しております。是非ご一考下さい。 スタイリングのし易いまとまり ... ※Rezzoではスタッフを募集しております。 ... ないと思います。 500㍉￥ ...

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強み： 地域密着型のプロパティマネジメントをおこなっているため、その土地に合わせた施策などが展開できるのは強みだと思う。ただ、会社全体としてのまとまりはない ...

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