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企業超分析「キーエンス」スタート
ゲスト紹介
キーエンス「1分解説」
キーエンス「サマリー」
グーグルと真逆のカルチャー
総合評価ランキング
辞めた人の評価
総合評価推移
年収比較
報酬水準(手取り・35歳平均)と勤続年数
日本の給料史に名を刻んだキーエンス
キーエンス創業者はもっと評価されていい
リッチな“社会主義”キーエンス王国のキャリアパスと報酬
リクルートは欧米型 キーエンスは日本型
業績賞与:全社業績連動で3ヶ月ごとに還元、毎月仮払いのリアルタイム性
営業利益と社員還元利益が連動する
キーエンスとリクルートの違い
キーエンスの報酬
ボトムを引き上げて全社一丸となる
5000億円超の経常利益の割には安い、ともいえる
次回予告
オープニング
元キーエンスNO.1営業が語る、キーエンスの強さの本質
キーエンスの過去から現在にいたるまで〜30年前のキーエンスについて
高い利益率とシェアを即納体制で獲得
キーエンスの事業領域
キーエンスがなぜ選ばれるか
画像処理のシェアをとる布石
キーエンスの強さの源泉〜スピードと徹底した利益管理に重点をおいた企業文化
他社を圧倒する新商品サイクルと上位互換製品
投資対効果に裏打ちされた価格戦略
強い信頼の源泉となる即納体制
キーエンスの強さは総合力にあり!
データ活用による正確な未来予測で在庫を最適化
未来のニーズを掘り起こすことにフォーカス
最強の営業部隊はこう作られていた
明確な訴求がなされるシナリオ
パフォーマンスの精度を磨き抜く
行動目標の明確化が営業の成長を促す