株式会社コーポレイト ディレクション「CDIの様な小さな会社が、他社の組織だった大きな会社に勝つためには、何らかの軸を出す必要があります...。」 回答日：2013年03 ...

OpenWork

マネージャー、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、コーポレイト ディレクション. 4.1. マーケティングによる認知度の向上。

OpenWork

就職・転職の参考情報として、コーポレイト ディレクションの「社員クチコミ」を掲載。 回答者：［新卒入社、男性、コンサルタント、在籍3～5年、現職（回答時）］。

OpenWork

株式会社コーポレイト ディレクション「年収：700万円...。」 回答日：2022年05月15日.

OpenWork

株式会社コーポレイト ディレクション「年収事例：マネージャーで1200万円程度 給与制度の特徴： 戦略コンサルの中ではかなり休め...。」 回答日：2012年12月20日.

OpenWork

就職・転職の参考情報として、コーポレイト ディレクションの「社員クチコミ」を掲載。 回答者：［新卒入社、男性、コンサルタント、在籍3～5年、退社済み(2015年より ...

OpenWork

株式会社コーポレイト ディレクション「年収：600万円...。」 回答日：2020年03月05日.

OpenWork

株式会社コーポレイト ディレクション「入社を決めた理由： 面接等の採用過程を進める中で様々なコンサルタントに会ってみた結果、一番自分の気質.

OpenWork

株式会社コーポレイト ディレクション. 経営コンサルティング企業。 独立系経営コンサルティング企業としては国内初、欧米のコンサルティング企業における ...

OpenWork

株式会社コーポレイト ディレクション「年収事例：新卒で500万円くらい、副査に上がると550万円くらい。主査になると800万円を越えるらし...。」 回答日：2013年04月17 ...

OpenWork

株式会社コーポレイト ディレクション「入社を決めた理由： 内定を得ていた他のコンサルティングファームと比べ、端的に社員の質が高いと感じた為.

OpenWork

株式会社コーポレイト ディレクション「ある程度の実力を備えなければ、バランスを取ることは難しい。...。」 回答日：2015年01月14日.

OpenWork

株式会社コーポレイト ディレクション「経営については勉強できる。ある程度のスキルも身につく。ただし、競合に比べるとネームバリューがイマイチ.

OpenWork

株式会社コーポレイト ディレクション「コンサルタントという職人芸を磨いていきたい人の集まり。自由を大切にするが、それはクライアントに貢献す.

OpenWork

株式会社コーポレイト ディレクション「強み： ○「コンサルティング会社」ではなく、「コンサルタント集団」であること。全てのメンバーが、ひと.

OpenWork

株式会社コーポレイト ディレクション「体調面で限界を感じた。プロジェクトへの意欲が薄れてきた。...。」 回答日：2014年11月05日.

OpenWork

株式会社コーポレイト ディレクション「1．クライアント企業の課題解決をクライアント以上に真剣に取り組む。 2．「良い仕事すること」を追求し.

OpenWork

株式会社コーポレイト ディレクション「まだ先のことながら、世代交代がちゃんと進むのか不安があるので、後継者の育成もしっかりと進めてほしい。

OpenWork

株式会社コーポレイト ディレクション「ある程度仕事ができるようにならないと、プライベートを充実させる時間はない。...。」 回答日：2014年11月05日.

OpenWork

株式会社コーポレイト ディレクション「年収事例：中途入社3年目、30際、年収700万円くらい。...。」 回答日：2016年03月05日.

OpenWork