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ただしこれは、75歳以上のすべての人の自己負担割合を引き上げるものではありません。 対象になる人は【一定以上の所得がある人】という事なんですが ...
YouTube-図解で学ぶお金の知識
2024年から75歳以上の医療保険料がさらに負担増になります。 75歳以上の人が加入する「後期高齢者医療制度」の保険料を引き上げることなどを盛り込ん ...
YouTube-独身の元気が出るテレビ
はじめに
後期高齢者医療制度とは
後期高齢者医療制度の保険料
制度改正によってどう変わる?
改正後の具体的な増加額は?
後期高齢者の窓口負担割合の変更
本日のまとめ
厚生労働省・後藤茂之大臣:「国民の安心につながる社会保障制度の構築のために必要な予算が確保できた」 大臣折衝では、一定以上の収入がある75歳以上 ...
YouTube-ANNnewsCH
【について解説します】 ▽〔ブログ〕高齢者/介護/医療/福祉の情報 はこちら!→https://care-mado.jp/2022/04 老人ホームをお探しの方にとって ...
YouTube-介護の窓口ケアまど
オープニング
本日の質問
介護保険料はどう決まる?
自分はいくら払う?介護保険料の負担段階
介護保険制度の改正で一定所得は負担増に
エンディング
自民党はけさ会合を開き、医療や年金などの社会保障改革についての政府への提言をまとめました。 75歳以上の後期高齢者による医療費の窓口負担の割合 ...
YouTube-テレ東BIZ
... 以上の方などのうち課税所得28万円以上の有無7:02 年金収入+その他の合計所得金額8:45 被保険者証交付9:17 お問い合わせ【関連動画】 ・【医療費負担 ...
YouTube-りょう子の医療・介護チャンネル
負担割合判定の流れ
所得税額
所得金額
課税所得
現役並み所得者
世帯内75歳以上の方などのうち課税所得28万円以上の有無
年金収入+その他の合計所得金額
被保険者証交付
お問い合わせ
株式会社シンリョウ「一定までの昇進はあるが、一定以上の昇進は選定基準がかなり不明。また社長の好き嫌い次第の部分が大きい。...。」 回答日:2022年12月02日.
OpenWork
ある一定以上のポジションになるとその人の成果や働きぶりよりも上司へのゴマスリやロビー活動が最も重視される。自分は出世の為にそのようなことはやりたくないと感じ ...
ENEOS株式会社「働きがい: 基本的に一定以上の役職者が定めたことを遂行するのみの仕事。一方でなんの根拠もないアイデア...。」 回答日:2022年10月09日.
「年収の壁」とは、主婦などの短時間労働者が一定以上の収入を得ると、社会保険料の負担が発生することから、それを避けて労働時間を調整する人がいる ...
時代に合わない第3号被保険者制度の問題
「年収の壁」の問題点とは
「年収の壁」の解消に向けた対応案について
諸外国の取組について
本社には一定以上のレベルの人材が集まっているが、支店にはスキルレベルの高くない年配社員がまだ多い。20代に成長できるかどうかは職場環境の当たり外れに左右される ...
旧ソ連のジョージア議会は28日、外国から一定以上の資金提供を受ける団体やマスメディアを事実上のスパイと見なす法案を、過半数の賛成により再可決 ...
EU=ヨーロッパ連合は域内の上場企業に対し、女性を一定以上の比率で取締役に登用するよう事実上義務づける法案を大筋合意しました。
YouTube-TBS NEWS DIG Powered by JNN
株式会社NTTデータ「ある一定以上の年齢(40代)を越えると、挑戦やリスキルがしにくい。今までの延長の業務、管理、人間関係...。」 回答日:2023年07月17日.
... 以上前. 4.0. 平日は忙しいが、一定以上のクラスになると夕食やお風呂時間を家で過ごすなど自由に設計できる幅は存在する. ※10年以上前に対するクチコミです. 回答日: 2010 ...
チャンネル登録をして新型コロナの緊急会見や生配信をいち早くキャッチ!→ https://www.youtube.com/channel/UCSWOnDD1KIriGmyQ7SgNA4A 24時間ノン ...
YouTube-HTB北海道ニュース
みずほリサーチ&テクノロジーズ株式会社「ある一定以上の役職のことは分からないが、基本的には非常に働きやすい会社であると感じた。 女性の社員も.
株式会社NTTデータ・アイ「この会社のプロパ社員が一定以上出世することはない。一定以上の役職は、すべて親会社からの出向者で埋まっ...。」 回答日:2016年06月08日.
日本ロレアル株式会社「グローバルカンパニーというよりは「フランス」企業の「日本」支社。一定以上のレイヤーはフランス人しかい...。」 回答日:2015年07月29日.
一定以上の優秀な人材を毎年何百人と採用出来ているところは、他の大企業と同じく強みだと思う。 弱み: 規模が大き過ぎる会社なので、金融業界が大きく変遷する時代に ...