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企業や組織内での不正やパワハラなどを告発する『内部通報』。そんな告発者たちを守っている法律が2006年に施行された「公益通報者保護法」だ。
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内部通報した人に嫌がらせなどの精神的な不利益を与えた場合も懲戒処分の対象にすることなどを盛り込んだガイドラインが公表されました。
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