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こんにちは、パトスロゴス公式チャンネルです。今回の動画は日本企業の人事DX、特に人事システムの現状と今後の展望を紹介。実際お客様先に伺っている ...
YouTube-パトスロゴス公式チャンネル
オープニング
日本企業の人事DXの現状はこうなっている
システム検討のきっかけは4つに分けられる
現場から見た今後の人事システムの行方
人事の皆様/ 「#DX の失敗要因のトップ10のうち上位4つは、組織・人材課題に起因するものである」と言われています。経験や勘に頼ること辞め#人事DX ...
YouTube-人と組織が育つ本 | 日本能率協会マネジメントセンター出版
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アジェンダ1:事業概要と製品特徴
アジェンダ2:共創への考え
アジェンダ3:共創プロジェクトへのメッセージ
インタビューの振り返り
エンディング
... 人事DX #人的資本の情報開示 #共創プラットフォーム. 【パトスロゴス】給与計算アウトソーシングの注意点やあるある話を業界出身者が話します. 373 ...
自己紹介
本日のテーマ
給与BPOの市場概況
BPOあるある
Combosite+共創
最終結論
大阪オフィスメンバー自己紹介
大阪オフィス設立の背景 その1
大阪オフィス設立の背景 その2
視聴者のみなさまにひと言
... 人事DX #人的資本の情報開示 #共創プラットフォーム. 【パトスロゴス】ERP2027年問題の本質に気づいてますか? これを見れば実態や裏側を理解できます ...
2027年問題ってなんだろう?
2027年問題の裏に潜む本質
クラウドがもたらす変化
HRシステムの変化
2027年に向けた分岐点
バージョンアップを控えた企業の声
機能不足は本当?
連携しないの解決策は?
ワンストップで任せられないでしょ?
共創モデルのまとめ
... 人事DX #人的資本の情報開示 #共創プラットフォーム. 【パトスロゴス】弊社セキュリティに関する取り組みについて. 298 views · 8 months ago ...
外的環境の変化とセキュリティ対策の重要性
当社における対策
追加的な対策の内容
今後の対策
こんにちは、パトスロゴス公式チャンネルです。今回の動画は、最近人事の世界でよく耳にする「ダイバーシティ&インクルージョン」がテーマ。
パトスロゴスのD&Iの取り組み
質問1 自己紹介
質問2 農業を始めた理由
質問3 ジョインしたきっかけ
質問4 魅力を感じていたところ
質問5 農業とIT企業の両立
質問6 両立の難しいところ
質問7 受入れ側の必要な工夫
質問8 副業先としての企業選びのポイント
質問9 スキル管理の必要性
人事システムで多様性を活かす
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①自己紹介
②キャリア紹介
③パトスロゴスに転職した理由
④入社してみて感じたこと
... 人事DX #人的資本の情報開示 #共創プラットフォーム. 【パトスロゴス/導入事例】株式会社BOD様の給与アウトソーシング事例を紹介!! 274 views · 1 ...
1.導入企業紹介
2-1.事例紹介(検討の背景)
2-2 事例紹介(パトスロゴス提案の理由)
2-3.事例紹介(導入期間)
2-4.事例紹介(パトスロゴスのメリット)
3.こんな困りごとに最適
4. 共創に期待すること
アジェンダ1:事業概要と製品紹介
アジェンダ2:共創パートナーになった経緯
アジェンダ3:共創プロジェクトへの期待
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ダイジェストムービー
オンライン展示会動画
#大手企業向け人事システム #Combosite人事給与 #牧野正幸 #人事DX #人的資本の情報開示 #共創プラットフォーム. 【パトスロゴス】豊富な社内システム ...
オープニング・自己紹介
①これまでのキャリア
②パトスロゴスを選択した理由
③入社希望者へメッセージ
... 人事DX #人的資本の情報開示 #共創プラットフォーム. 【パトスロゴス】大好評セミナーをYouTubeで再放送!(ちょっと待った、それ!大手企業における ...
大企業におけるHR SaaSの選び方
DX後進国 日本
日本の大企業が注目し始めたHR SaaS
導入効果って何?
SaaSを導入しない理由
SaaS導入はうまくいっていない?
成長途上のベンダー」と「適応課題を持つ大企業
失敗の本質