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... 人材版伊藤レポート2．0」について 経済産業省 経済産業政策局 産業人材課長 島津 裕紀第3部 国内先進企業の経営戦略と人材戦略 ソニーグループ ...
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2022/04/25「人的資本」とは何か。人材版伊藤レポート2.0を紹介するとともに、人的資本が注目されている背景や人的資本経営が求められる背景について解説いたし ...
YouTube-EY Japan
2023/02/02... 人材版伊藤レポート2．0」について 経済産業省 経済産業政策局 産業人材課長 島津 裕紀第3部 国内先進企業の経営戦略と人材戦略 ソニーグループ ...
- YouTube-metichannel
2022/04/2516:02. Go to channel · 【有報サステナビリティ情報開示】人的資本の価値形成プロセスと人材版伊藤レポートにおける3つの視点＆5つの要素. EY Japan•6.3K ...
YouTube-SHIONOGI
2023/09/28... 人材版伊藤レポート #キャリア自律 #人材ポートフォリオ #人材流動化. 企業価値向上につながる「人的資本経営」～平松浩樹(富士通CHRO)×鹿島浩二(丸紅 ...
YouTube-GLOBIS知見録(学び放題)
2023/06/01動画の見どころ1/25枚目 オープニング
動画の見どころ2/25枚目 第一部：平松氏によるプレゼンテーション
動画の見どころ3/25枚目 CHROラウンドテーブルを行なった背景
動画の見どころ4/25枚目 CHROラウンドテーブルでのディスカッション
動画の見どころ5/25枚目 人的資本経営を考える構造フレーム「人的資本価値向上モデル」
動画の見どころ6/25枚目 富士通の人的資本経営ストーリー
動画の見どころ7/25枚目 富士通の人事データの活用事例
動画の見どころ8/25枚目 このモデルを使い、ステークホルダーに説明するときの富士通の説明イメージ
動画の見どころ9/25枚目 平松氏(富士通)・鹿島氏(丸紅)・西(グロービス)のパネルディスカッション
動画の見どころ10/25枚目 CHROラウンドテーブルの感想
動画の見どころ11/25枚目 日本企業のCHROはどのような役割を果たすべきか
動画の見どころ12/25枚目 以前と人的資本経営が求められた現在とのギャップ
動画の見どころ13/25枚目 開示義務や可視化が必要な現在と、過去との比較
動画の見どころ14/25枚目 レポートにまとめ、セミナーを開催した今回の取り組みについて
動画の見どころ15/25枚目 モデルを作れたのがひとつの手応え
動画の見どころ16/25枚目 富士通がデータの情報開示にコミットできた理由
動画の見どころ17/25枚目 人的資本経営に関するストーリーの作り方、作ることの意味
動画の見どころ18/25枚目 質疑：人事担当者として、エンゲージメント向上のためのサービスの費用対効果をどのように考えるべきか。
動画の見どころ19/25枚目 質疑：ビジョンや1on1がエンゲージメントに繋がった相関をどうように調査したか。
動画の見どころ20/25枚目 質疑：人的資本経営向上モデルをドライブしていくために重要な指標は。
動画の見どころ21/25枚目 質疑：富士通以外で見られた特徴
動画の見どころ22/25枚目 質疑：人材流動性の観点で、会社都合と個人の意欲のバランスのとり方
動画の見どころ23/25枚目 ポスティングにおいて、ダイバーシティの観点でトップ層を機能させるには
動画の見どころ24/25枚目 質疑：CHROとしてどのような体制で取り組んだんか
動画の見どころ25/25枚目 今後の日本の人事に期待すること
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YouTube-キャリアを「3倍楽しむ」ためのチャンネル
2022/01/22at Will Work主催オンラインセミナーVol.1人材政策〜持続的企業価値を創造する人的資本経営に向けて〜. 457 views · 2 years ago #aww ...more ...
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2021/05/28... 人材版伊藤レポート #キャリアデザイン #就職活動#アドラー心理学 # ... 人材版伊藤レポート #キャリアデザイン #就職活動 #アドラー心理学 ...
YouTube-アドラー心理学専門チャンネル/ヒューマン・ギルド
1か月前IGPIアドバイザリーボードの伊藤邦雄氏と、学生や若手中央官庁職員、IGPIプロフェッショナルなどの多様なメンバーが、経営実務から社会構造・思想 ...
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