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休業手当#雇用調整助成金#休業支援金労基法(休業手当) 第二十六条 使用者の責に帰すべき事由による休業の場合においては、使用者は、休業期間中 ...
YouTube-大阪西天満5丁目のミストラル社会保険労務士・行政書士事務所
バイト/パート先に新しい人が入ってきたら、会社に勤務時間を減らされたのは法律的にOK? 弁護士中野秀俊のYouTube法律相談所•2.5K views · 8:30.
YouTube-かきつばたチャンネル
「真島の社労士」著者による、社労士になろうチャンネル ... 正社員だけでなくアルバイト・パートでも貰える休業 ... 会社の都合で休業させたら、休業手当は ...
YouTube-「真島の社労士」著者による、社労士になろうチャンネル
コロナ禍による飲食店への時短要請は、現場を支えるアルバイトの人たちの生活も直撃しています。 シフトと収入の激減で、補償や手当を求める声が ...
YouTube-日テレNEWS
アルバイトは、一度休業が出来ず辞めなくてはならない。 ... による会社評価・クチコミ情報」(販売、在籍3年未満 ... 回答者による会社評価. 総合評価: 2.5. 待遇面の満足度 ...
OpenWork
「真島の社労士」著者による、社労士になろうチャンネル•1.4K views · 8:48 · Go to channel · バイトのシフトを減らされたら、どうすればいいのか?
YouTube-わがまま社労士の人財革命チャンネル
... 休業損害 #休業補償 #慰謝料 # ... 保険会社に請求すべき金額の正しい計算方法(正社員・アルバイト・パート編) ... 【交通事故による休業損害とは】計算方法 ...
YouTube-【弁護士提供】交通事故お役立ち手帳
【休業手当】仕事が休みになった! ... 【社労士解説】シフト制により就業する労働者の適切な雇用管理【メルマガBN】 ... アルバイトの解雇が簡単だと思ったら ...
YouTube-レインボーユニオン&にいがた青年ユニオン【公式】
... 休業は、「休業手当の支払い義務はない」という事になるんですね。では、今回の緊急事態宣言による休業は、「会社都合」と言えるのかということですが ...
YouTube-図解で学ぶお金の知識
... 休業支援金・給付金」となりました・昼間学生アルバイトも対象となりました・休業 ... • 新型コロナウイルス感染症による小学校休業 ... による休業あること等 ...
YouTube-稲田行徳/スタッフ採用の教科書【人材採用から定着を学べる講座】
【目次】 01:28 有給休暇を取得した場合03:21 休業損害の対象外になる場合05:32 アルバイト・パートの場合06:46 休業損害を請求する方法【出演弁護士】
YouTube-弁護士法人みずき
... アルバイト・パートさん(雇用保険に加入していない方)の休業 ... 休業実績一覧表13:47 申請 ... により対象労働者を原則3か月の有期雇用で雇い ...
YouTube-社労士youtuber MARKUN
フリーペーパーによる求人広告を展開する広告代理店。 ... 営業、在籍10~15年、現職(回答時)、新卒入社、男性、アルバイトタイムス ... また土日祝日は完全休業なので、会社 ...
... により、従業員を休業させなければならないケースが増えています。 今回は、従業員が感染した場合や濃厚接触者となった場合に会社が賃金を支払わ ...
YouTube-TOMA人事労務情報チャンネル
... 休業手当を受け取れていない中小企業の労働者に支給する休業支援金についてご紹介します。 7月10日より郵送による申請がスタートしました! 4分で ...
YouTube-参議院議員石川ひろたか
... 休業することもありました。最近は大学生のアルバイト ... によると、全国にある飲食店の76.3% ... 休業要請が出されるなどの影響を受けていまし ...
4:14 育児休業給付金7:27 失業手当9:34 傷病手当金今回は失業や休業中に「お金が貰える支援制度」について解説をしています。「失業や休業により ...
YouTube-みやびっくま【退職後の申請チャンネル】
... による会社評価・クチコミ情報」(販売、BL、在籍3~5年、現職(回答時)、中途入社、女性、ハニーズ)「社員もアルバイトも産休育休の取得ができます。社員は産休育休 ...
新型コロナウイルス感染症による小学校休業等対応助成金の休暇取得期間延長!令和4年6月30日までの休暇に係る申請受付は原則終了。ただし、やむを得 ...
育児休業や、そこから復帰をされている方はいらっしゃいました。パートアルバイト ... による会社評価・クチコミ情報」(総合職、在籍3~5年、退社済み(2020年より前)、新卒 ...