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内勤部門においては、女性も多く、量的・質的にも男女で任せられる仕事の差も少ないことから、一定のやりがいを感じつつ働くことができると思われる。
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2023/03/29株式会社フィリップス・ジャパン「男女関係なく激務である。そういう意味では男女差別は存在しない。 ただし、女性は内勤の職務が多いため比...。」 回答日：2021年03 ...
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2024/03/12コカ・コーラ ボトラーズジャパン株式会社「仕事内容や評価に男女差別は感じない。 内勤業務の場合は産休・育休は取りやすく、復帰後も時短勤務や在宅.
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2024/04/01株式会社メディアート（インターネット）「内勤の男女比は女性の方が多かったです。 やりがいはあまりあるとは感じられる業務とは感じませんでしたが.
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2日前株式会社リツアンSTC「男女で特に違いはなく、自分次第です。ただ内勤のかたはほぼ女性ですが活躍されている印象です。...。」 回答日：2018年10月14日.
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2018/10/14神奈川県警察「給料に男女差はなく、女性の需要は高いので内勤に入りやすい。女性への配慮はできているのかなと思う。ただ...。」 回答日：2020年05月23日.
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2020/05/23東京重機株式会社「内勤職員の男女比率は5：1程度(クレーンオペは全員男性)。 業種的に仕方ないのかもしれないが、男尊女...。」 回答日：2017年10月17日.
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2017/10/17富士フイルム和光純薬株式会社「非常に古い体質で、男尊女卑というか、女性は内勤、男性は外勤という空気が定着している。最近は女性のキャ...。」 回答日：2016年04 ...
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2023/03/30エンタープライズ部門や外勤営業には女性が少なく、内勤営業やノンセールスは女性の比率が高いなど、職種・部署によって男女比に偏りがある。 回答日: 2016年06月24日.
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1か月前回答者プロフィール ; 内勤; 在籍期間 ; 5～10年; 在籍状況 ; 現職（回答時）; 入社 ; 新卒入社; 性別 ...
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2013/08/04株式会社オグラ「男女間差別はないので女性でも同等に働けるが、ワーキングママの場合は内勤であれば就業時間内での勤務はあ...。」 回答日：2015年11月18日.
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2015/11/18株式会社USEN「男女の差はないので女性でも評価される。しかしハードな仕事(営業)なので結婚を機にやめるか内勤になるか...。」 回答日：2012年07月08日.
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2012/07/08内勤の事務では女性が重宝されるというか、かなり業務は多忙で、正確さが求められます。外勤ですと、男女関係なく個人商店的な働き方になり、周り全てがライバルという ...
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2020/01/09株式会社リヴトラスト「女性も働いているが主に内勤の方にいる。 当時営業部では男女の割合は8:2ぐらいだった。...。」 回答日：2019年11月19日.
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2019/11/19シミック株式会社「女性が多い職種ということもあり男女差はほとんどないですが、出産後に内勤に入る女性が多くモニター引退後...。」 回答日：2021年03月22日.
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2021/03/22株式会社大塚商会「何をやりがいとするかにもよるが、例えば内勤の事務職等は男女に係わらず粛々と業務をこなしている。女性の...。」 回答日：2008年05月31日.
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2008/05/31株式会社ミロク情報サービス「男女の区別はなく、女性であっても同じ仕事量を求められる。（外勤の職種であれば特に。） 内勤職の場合は...。」 回答日：2017年05月18 ...
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2012/06/30男は営業、女性は内勤というイメージが払拭できてない。 今の時代男女関係なく営業や事務職をやらせたりするのが妥当だと思うしジェンダーレスの企業体制を導入す ...
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2021/03/16仕事内容に関しては男女の差別はなく、やりがいを持ってバリバリ働くことができる。産後は内勤可能な技術職か営業アシスタント、バックオフィスとして働く女性が多い。
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2023/03/30日本ロレアル株式会社「管理職で女性は多く、内勤者でも女性は多い環境です。 外勤（営業）になると男女比は9:1で女性営業の既...。」 回答日：2014年02月11日.
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3週間前