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内部通報した人に嫌がらせなどの精神的な不利益を与えた場合も懲戒処分の対象にすることなどを盛り込んだガイドラインが公表されました。
YouTube-ANNnewsCH
2024年5月13日、大塚食品の従業員が、内部告発(公益通報)を行ったところ、会社から不利益な扱いを受けうつ病を発症したとして、会社に損害賠償を ...
YouTube-ISOマネジメント研究所の情報チャンネル
会社の不正を告発した人に不利な対応をした役員らを懲戒処分にするよう企業に求めることなどを柱とした内部通報者の保護を強化する指針が公表されまし ...
この放送回をノーカットで視聴▷https://abe.ma/3UJ0wFy ◇大川原化工機冤罪事件を追う②【犯人扱い】「トイレと食事の時も手錠」「風呂は5日に1 ...
YouTube-ABEMAニュース【公式】
ダイハツ工業が自動車の認証試験で不正をしていた問題で、従業員が第三者委員会の調査に対して「内部通報制度を利用しても隠ぺいや犯人探しをされる ...
YouTube-MBS NEWS
北海道函館市の特別養護老人ホームで、入所者に不適切な身体拘束がされた問題で、職員だった女性が函館市に内部通報したことで懲戒解雇されたのは不当 ...
YouTube-HBCニュース 北海道放送
チャンネル登録をして新型コロナの緊急会見や生配信をいち早くキャッチ!→ https://www.youtube.com/channel/UCSWOnDD1KIriGmyQ7SgNA4A 24時間ノン ...
YouTube-HTB北海道ニュース
内部告発をしたけれども報復として懲戒解雇された場合、①告発内容の真実相当性、②告発目的の公益性、③告発行為の態様の相当性の3つの要件を満たし ...
YouTube-労働弁護士 徳田タカヒロ
スタート
内部告発とは
労働者の誠実義務
①告発内容の真実相当性
②告発目的の公益性
③告発行為の態様の相当性