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【埼玉労働局雇用環境・均等室】~女性の勤続年数が短い労働者101~300人企業向け~改正女性活躍推進法等説明会. 199 views · 2 years ago ...more ...

YouTube-厚生労働省 / Ministry of Health, Labour and Welfare

2022/02/14

『同一労働同一賃金』のポイントとは? · 70歳までの雇用が努力義務へ! · 『 健康経営 』に取り組もう‼ · 企業の将来を担う ” 社員の育て方 ”! · 新たな経営 ...

YouTube-【公式】社会保険労務士法人村松事務所 代表社員 村松貴通

2023/07/07

創業記念や永年勤続表彰で、記念品や現金・商品券を支給することがありますよね。この場合、所得税や社会保険料、労働保険料はどのようにすれば良いの ...

YouTube-社労士の志賀チャンネル

2022/12/27

Comments1 ; 8:16 · 社長のミカタ「社労士サキ」 · 76 views ; 11:30 · 知って役立つ労働法の基礎知識 · 190K views ; 12:28 · New 347 views ; 8:31 · 社長のミカタ ...

YouTube-社長のミカタ「社労士サキ」

2023/07/24

... 労働同一賃金#働き方改革#勤続 ... TERAKOYAオンライン-有限会社人事・労務. 114 ... TERAKOYAオンライン-有限会社人事・労務•94 views · 8:28 · Go to ...

YouTube-TERAKOYAオンライン-有限会社人事・労務

2020/06/18

パートタイム・有期雇用労働法における同一労働同一賃金ガイドラインについての説明動画を掲載しました。 掲載期限:令和4年3月31日まで.

YouTube-厚生労働省 / Ministry of Health, Labour and Welfare

2021/01/13

キオクシア株式会社「有給取得、永年勤続休暇の取得は奨励されている。長時間労働にならない様モニタする仕組みあり。...。」 回答日:2021年01月27日.

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2017/09/23

アクセンチュア株式会社「<良い点> ・平均勤続年数が短いにも関わらず、非常に積極的に部下、若手を育てようとする文化がある。 ...。」 回答日:2008年06月12日.

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2023/04/02

年収事例: 勤続3.5年でも初任とほぼ変わらない。 労働時間と照らし合わせて考えると給与面だけで言えばアルバイトしていた方がよっぽど稼げる。 給与制度の特徴:

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1か月前

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YouTube-NewsPicks /ニューズピックス

2023/02/11

株式会社アスパーク「働きがい: 完全なる実力主義であり、勤続年数に関わらずどんどんと昇格や昇給をしていくことができるため...。」 回答日:2022年08月29日.

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2022/08/29

株式会社関西丸和ロジスティクス「会社の規模の割に労働組合もなく勤続年数などて給料は全く変わらず、また給料面で不透明な部分が多く月々変...。」 回答日:2018年01 ...

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2018/01/31

早く帰れるが、勤続年数と昇給ペースがあまり釣り合ってなく、年齢の平均年収との乖離が年々大きくなる。 また、肉体労働と事務労働が混ざった業務内容であるため、夏場や ...

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2024/03/29

米国に本拠を置く総合人材サービス企業、マンパワーグループの日本法人。 世界各国に営業拠点を置くグループの日本法人として、労働者派遣・職業紹介・再就職支援・ ...

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2020/05/08