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労働基準法が改正され、2019年4月(中小企業は2020年4月)から時間外労働のルールが大きく変わりました。 本動画においては、新しい様式になった36 ...
YouTube-厚生労働省 / Ministry of Health, Labour and Welfare
労働基準法が改正され、2019年4月(中小企業は2020年4月)から時間外労働のルールが大きく変わりました。 本動画においては、新しいルールについて ...
この動画では、残業時間の上限を定める「時間外労働の上限規制」(36協定)の仕組みについて、わかりやすく解説します。
YouTube-うえにし社労士の労務セミナー
はじめに
所定労働時間と法定労働時間
法定労働時間を超えるときの手続
時間外労働の上限時間(一段階目)
時間外労働の上限時間(二段階目・特別条項)
法定休日労働との関係
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YouTube-兵庫労働局雇用環境・均等部 公式YouTubeチャンネル
チャンネル登録よろしくお願いします→ https://www.youtube.com/user/yayoitv?sub_confirmation=1 時間外労働や休日労働がある会社の経営者は絶対に ...
YouTube-弥生【公式】
オープニング
36協定とは
具体的にどんなことをするのか
よくある勘違い
まとめ
エンディング
前回、前々回に引き続き、建設業の2024年問題の対策として、働き方はそのままでも集計上の残業時間を減らす方法をご紹介します。
YouTube-社労士の志賀チャンネル
2024年4月から建設業にも時間外労働の上限規制が適用されています。いわゆる2024年問題の対策として、IT化など業務の効率化を図り残業時間を削減する ...
社会保険労務士法人とうかいでは、経営視点のアドバイスをオンラインで全国の顧問先に対して提供しています。まずは、初回個別相談にお申込みください ...
YouTube-社労士法人とうかいの「労務のヒケツ」
残業や休日労働をさせる場合には必ず締結が必要な #36協定と36協定だけではカバーしきれない部分を定めている #特別条項について分かりやすく解説 ...
YouTube-経営お悩み解決 税理士・社会保険労務士・行政書士・FP みらい創研チャンネル
この動画では、時間外労働・休日労働・深夜労働など計算方法についてを弁護士がわかりやすく解説した動画です。 今回の動画では、最初に割増賃金と ...
YouTube-弁護士 西川 暢春 - 弁護士法人 咲くやこの花法律事務所
スタート
割増賃金とは?
割増賃金の計算方法
就業規則の割増賃金の規定を確認しましょう
割増賃金を支払わないとどうなる?罰則はあるのか?
割増賃金の支払でトラブルにならないために企業が注意するべきこと4つ
咲くやこの花法律事務所のサポート内容
この動画では、1ヵ月単位の変形労働時間制・1年単位の変形労働時間制における、時間外労働(残業時間)の把握の仕方について解説します。
法定労働時間制と時間外労働
変形労働時間制の仕組み
変形労働時間制と時間外労働(1日単位)
変形労働時間制と時間外労働(1週単位)
変形労働時間制と時間外労働(総枠単位)
違法な時間外労働をなくしましょう!~過重労働解消のための3つのポイント~】 毎年11月は、厚生労働省の過重労働解消キャンペーン月間です。
YouTube-TOMA人事労務情報チャンネル
プレビュー
過重労働解消キャンペーンとは
令和2年度重点監督結果のポイント
会社が取り組むべきこと
TOMAにお任せください!
... 時間外労働の残業時間(時間外労働時間)の上限についてです。 36協定も残業時間の上限もどちらも長時間労働を抑えるための法律です。 ですから、経営 ...
YouTube-知って得する労務のお話
この動画では、割増賃金のルールについてを弁護士がわかりやすく解説した動画です。 今回の動画では、最初に割増賃金とは、時間外労働・休日労働・ ...
月60時間を超える時間外労働の場合
動画の内容0:00 はじめに1:15 所定労働時間の定義3:00 法定労働時間の定義4:45 法定時間外労働と割増賃金6:21 所定時間外労働8:30 1週間単位でみた ...
所定労働時間の定義
法定労働時間の定義
法定時間外労働と割増賃金
所定時間外労働
1週間単位でみた場合の時間外労働
休日労働との関係性
... 時間外労働と休日労働の合計時間の上限規制が設けられたことがあります。 こういった観点から、その残業時間や休日労働時間は、「時間外労働」なのか ...
YouTube-社労士YouTuber川浪宏【中小企業の働き方改革応援チャンネル】
今回は、労務管理の超・入門編として、1日8時間・1週間40時間という2つの法定労働時間の下で、どのように日々の残業時間や残業代を把握していけば ...
法定労働時間と法定時間外労働
所定労働時間と法定内残業
1週間の法定労働時間の起算日
時間外労働把握の基本的なルール【事例①】
振替休日を取得する場合の留意点
法定内残業がある場合【事例②】
休日出勤がある場合【事例③】
法定休日出勤がある場合【事例④】
今回の要点のまとめ
前回に引き続き、建設業の2024年問題の対策として、働き方はそのままでも集計上の残業時間を減らす方法をご紹介します。今回は第二弾です。
【ポイント解説・労働基準法】は、社労士や公務員等の「労働基準法」を勉強している、すべての人にテーマごとに毎回スッキリ解説していきます♪ 今回 ...
YouTube-一発合格!TV
令和5年4月1日から月60時間超の時間外労働について割増率50%とすることが中小企業も含め全ての企業に適用されることとなります。
YouTube-アシスト労務チャンネル
挨拶・内容の説明
割増率引き上げの概要
具体的な割増率の引上げ
時間外労働の上限規制
特別条項付労使協定
深夜労働の取り扱い
改正による就業規則の対応
代替休暇の付与