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YouTube-知って得する労務のお話

有給休暇の年間5日取得義務の法律を守るには有給休暇の計画的付与は有効な方策です。 しかし、有給休暇の計画的付与にはいくつか注意すべき点が ...

YouTube-知って得する労務のお話

この動画では、有給休暇の年5日以上取得義務化における企業側の対応方法を弁護士がわかりやすく解説します。 最初に実際によくある相談や基礎知識 ...

YouTube-弁護士 西川 暢春 - 弁護士法人 咲くやこの花法律事務所

本日のテーマ：年次有給休暇の時季指定について】 働き方改革の一つとして始まった「使用者による従業員の有給取得義務」 この解決方法として時季指定 ...

YouTube-TOMA人事労務情報チャンネル

【訂正】5:57の説明およびスライドについて、以下のとおり誤りがございますので、お詫びして訂正いたします。 （誤） 比例付与の対象になるのは、週4 ...

YouTube-うえにし社労士の労務セミナー

【罰則注意】有給休暇 取らせていますか？ 19年4月から最低5日の取得が義務となった 有休ですが、取らせないと会社が罰則を受けることに！

YouTube-freee（フリー）【公式】

年次有給休暇の5日間取得義務、守らない場合は是正指導、罰則もございます。 労基署の調査では年次有給休暇管理簿の調査もされます。

YouTube-社労士なかむらチャンネル

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YouTube-社労士武久の人事労務アカデミー

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