概要説明有給休暇の付与日数は労働基準法により初年度は10日、それ以降は勤続年数に応じて日数を増やして付与すると定められています。

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社労士・行政書士のYOUです！ ＜目次＞ 00:00 はじめに01:08 年次有給休暇とは01:45 発生要件02:31 原則となる付与日数03:18 所定労働日数が少ない ...

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有給休暇の取得について社会保険労務士が解説します。 使用者側が有給を指定して取得させた場合、違法となるケースと合法となるケースがございます。

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今回の動画では年次有給休暇の取得方法についての3つのパターンである、①労働者からの時季指定、②企業側からの時季指定、③計画的付与について解説 ...

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パートやアルバイトなどの場合でも有休は取得できる？」「何日付与される？」など、年次有給休暇について解説します。 □有給休暇の有効期限、 ...

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労働基準法に規定されている年次有給休暇について最大60日間取得して退職する方法を社会保険労務士が解説します。年次有給休暇の時効は2年ですが、 ...

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eラーニング：「イメージマスター社労士講座 2024年版」は、大手専門学校のスタンダードコースと比べても遜色ない講義を動画で配信しています。

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厚生労働省では、年次有給休暇を取得しやすい環境を整備するため、10月を「年次有給休暇取得促進期間」と定めており、労使に対する働きかけをはじめと ...

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労働者に年5日の年次有給休暇を確実に取得させることが、 各企業に義務付けられています。 年次有給休暇制度について解説した動画を、 ぜひご確認 ...

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動画内でご紹介した動画◎ドラクエやりたいから有給休暇取れる？ ⇒ https://youtu.be/DucKps_VGHU ◇無料メールセミナー「労務365日」 ～難解な労務 ...

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今回の動画では年次有給休暇の付与日数について、通常付与と比例付与の基礎をわかりやすく解説していきます。年次有給休暇について分からないことが ...

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パートタイマーの労働日数や労働時間が変更になったら、年次有給休暇の取り扱いはどうすれば良いのでしょうか？正社員より複雑なパートの有休管理を、 ...

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年次有給休暇は働く方（労働者）の権利です。法律上当然に要件を満たすと発生します。年次有給休暇の取得日数や比例付与、年5日間の取得義務など ...

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自社に合った助成金が分かる！ノエル・コンサルサポートLINE公式アカウント友だち登録はこちらhttps://line.me/ti/p/%40551treqi 年次有給休暇の ...

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前回に引き続き年次有給休暇について、 社労士事務所によくいただく質問をまとめて回答します。 ・労働者の希望日を変えることはできる？

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