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ちょこっと人事労務 #人事労務 #未払い賃金 #労働基準法 #顧問弁護士 #弁護士今回は【未払い賃金に付される遅延損害金・付加金】について未払い賃金が ...
YouTube-弁護士法人ALG&Associates
賃金未払いのまま勤め先が倒産または倒産状態になったら、早めに労働者健康安全機構の立て替え払い制度を利用しましょう。「倒産」には、以下の2つの ...
YouTube-生活支援アドバイザー
00:00 はじめに00:26 給与や残業代の未払いは違法? 02:16 未払賃金を請求する方法は? 05:16 未払賃金の請求のために必要な証拠は?
YouTube-みんなの法律手帳【ベリーベスト法律事務所】
【労働基準法】タイムカードは1分刻みじゃないと違法になる?! 13K views · 1 year ago #残業代 #労働基準法 #未払い賃金 ...more ...
YouTube-弥生【公式】
本日のテーマ
1.外食大手企業の未払い賃金事件
2.タイムカード1分刻みで計算するのは常識?
3.パート・アルバイトの労働時間カウントに注意
4.ケーススタディ
5.本来はどうするの?
6.未払い賃金があったら何年遡れる?
7.まとめ
給料未払いになった時、皆さんならどうしますか?実体験をご紹介しますので、参考にしていただければ幸いです。未払い賃金の回収で労働基準監督署に ...
YouTube-ゲス男の失業保険日記
00:00 はじめに00:27 未払いの給与の請求方法は? 01:51 未払いの給与の請求は時効にかかる? 03:46 未払いの給与の時効をとめるには?
本日は、在職中3度にわたり固定残業代を含む年俸を減額された元従業員が、本人の同意がない減額は違法であるとして、未払賃金と慰謝料の支払いを求め ...
YouTube-DX社労士江守の労務アカデミー
辞めた会社に対して、法律上認められている「過去3年分の未払い賃金」を請求して回収するシリーズです。会社に請求しても支払ってもらえなければ、 ...
今回は残業代の未払いによる罰則や注意するべきリスク、残業代請求を回避するために企業側が確認すべき点についてお話ししていきます。
YouTube-弁護士法人みずき
オープニング
残業代未払いによる罰則
残業代未払いの場合に起こりうる影響
残業代請求を回避する際に企業側が確認すべき5点
エスコヤマ従業員の時間外労働『最長で月342時間』認定…未払い賃金などを求めて提訴(2022年9月1日) 兵庫県三田市の洋菓子店「パティシエ ...
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未払い賃金の請求の消滅時効が3年に延長されています. 117 views · 1 year ago #未払い賃金 #残業代 ...more. あすか社会保険労務士法人.
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この動画のポイント
労働時間とは?
今回の事件の経緯
判決のポイント②
まとめ
社会保険労務士法人とうかいでは、経営視点のアドバイスをオンラインで全国の顧問先に対して提供しています。まずは、初回個別相談にお申込みください ...
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雇入れ後、3か月に満たない場合の平均賃金の求め方は?平均賃金の計算は労基法12条1項で、過去3カ月間の賃金総額を3カ月の暦日数で除して算出 ...
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