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/賃金は据え置き、教育研究費は米国の20分の1。現場の疲弊をもたらしたコストカッターの罪. 赤字で給料もらうは社員の甘えか!? 賃金据置の理由とは?

YouTube-moviecollectionjp

2024/02/09

いちよし証券株式会社「賞与が下がり続けたから。コストカバー率を経営目標にしている=給料(コスト)をあげる気はないと感じた。...。」 回答日:2022年12月01日.

OpenWork

2022/12/01

社員の給料が高いことを高コスト体質ととらえず、その高い技術を活かして今後とも発展されることを期待しています。 ※10年以上前に対するクチコミです. 回答日: 2015年05 ...

OpenWork

2015/05/05

アセットマネジメントOne株式会社「年収:800万円 給与制度の特徴: 給与制度: 16年の発足以降、たびたび人事改訂を行いコスト削減が...。」 回答日:2020年08月26日.

OpenWork

2023/04/02

給与計算を社労士にアウトソーシングすることについてのメリットをお伝えしたいと思います。 中小企業のほとんどが、代表が本業終わった後の深夜に ...

YouTube-DX社労士江守の労務アカデミー

2023/07/07

働く意欲を失った日本人…労働者をコストとみなした会社経営が大きな問題!賃金アップが必要不可欠だ【ゲスト:渋谷和宏】 2024年2月21日(水)大竹まこと ...

YouTube-【公式】大竹まこと ゴールデンラジオ!

2024/02/21

株式会社味のちぬや「年収:350万円 給与制度の特徴: 給与制度: 低い。給料が会社のコストカットの最善策と考えている上...。」 回答日:2021年05月17日.

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2021/05/17

東京海上日動火災保険株式会社「とても良い。 正直給料と仕事量に関しては相当コストパフォーマンスが良く、ライフワークバランスを重視す...。」 回答日:2020年08 ...

OpenWork

1か月前

株式会社フィリップス・ジャパン「給与制度の特徴: 給与制度: 人件費にかかるコスト圧縮のためか、どんなに良い結果であってもインセンテ...。」 回答日:2023年07 ...

OpenWork

2021/06/06

このチャンネルでは、不採算の学習塾をM&Aによって買収し、立て直しを行った手法と結果について発信をしていきます! □チャンネル登録はこちら ...

YouTube-なべぺろ式 塾の塾

2021/04/01

マネーフォワードクラウド給与_コスト削減編. 1K views · 4 years ago ...more. Money Forward. 7.64K. Subscribe.

YouTube-Money Forward

2020/01/21

#給与#給料#雇う#ビジネスマナー#新入社員#新入社員研修#コミュニケーション#新人育成トレーナー太田章代. 従業員1人雇うコスト【新入社員必見】. 1.3K ...

YouTube-新人育成トレーナー太田章代の【ビジネスコミュニケーション術】

2023/11/01

アムンディ・ジャパン株式会社「給料が低い。営業職が優遇されすぎる。コスト削減ばかりして後ろ向きな仕事が多いです。...。」 回答日:2016年06月15日.

OpenWork

2024/03/07

株式会社セブン‐イレブン・ジャパン「仕事内容のわりに給料が安く、これなら他の仕事をした方がコストパフォーマンスが良いと感じたため。 また.

OpenWork

3日前

4.なんで日本の賃金は上がらないの? 日本の賃金が伸び悩んだ背景について、労働経済白書で紹介した5つの仮説のうち、動画では2つをとりあげて ...

YouTube-厚生労働省 / Ministry of Health, Labour and Welfare

2023/11/30

... コストを下げるのが難しい状況」 静岡市にある唐揚げ専門店では食材がここ3年ほどで1,5倍から2倍に高騰。さらに経営に追いうちをかけたのが最低賃金の ...

YouTube-SBSnews6

2024/02/22

Go to channel · 03 報告2 福田節也 お金か?時間か?子育てコストと少子化. 厚生労働省 / Ministry of Health, Labour and Welfare New 226 views · 20: ...

YouTube-厚生労働省 / Ministry of Health, Labour and Welfare

2023/07/10