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縄本労働衛生コンサルタント・社会保険労務士事務所. @nawamoto. 1.47K subscribers•44 videos. 長崎の労働衛生コンサルタント、社会保険労務士の縄本です。 ...more
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2023/04/01... 縄本労働衛生コンサルタント・社会保険労務士事務所https://sites.google.com/view/nawamotoconsul 参考 厚生労働省ホームページ「職場のあんぜん ...
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1か月前名流大会に出場の宗家・会長による名吟詠平成27年度全国名流吟剣詩舞道大会日時：平成27年5月5日場所：高知県立県民文化ホール.
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2021/02/19this is hidden. this is probably aria hidden. 医師の働き方改革. 縄本労働衛生コンサルタント・社会保険労務士事務所. 10 videosLast updated on Mar 19, 2024.
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2024/03/19... 概要欄のメールアドレスよりお問い合わせください。 縄本労働衛生コンサルタント・社会保険労務士事務所https://sites.google.com/view/nawamotoconsul.
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2023/04/01動画の見どころ1/25枚目 はじめに（【前半】は基本的なポイント【後半】は具体例）
動画の見どころ2/25枚目 【前半】難しさの理由
動画の見どころ3/25枚目 勤務間インターバルとは
動画の見どころ4/25枚目 対象となる医師
動画の見どころ5/25枚目 運用に必要な3点（基本ルールの理解、代償休息の必要性、代償休息の付与方法）
動画の見どころ6/25枚目 基本ルールの理解（基本ルール①）
動画の見どころ7/25枚目 基本ルールの理解（基本ルール②）
動画の見どころ8/25枚目 基本ルールの理解（基本ルールのまとめ）
動画の見どころ9/25枚目 代償休息の配慮義務
動画の見どころ10/25枚目 代償休息の付与方法
動画の見どころ11/25枚目 C-1水準（臨床研修医）の場合
動画の見どころ12/25枚目 【後半】基本ルール①
動画の見どころ13/25枚目 基本ルール②
動画の見どころ14/25枚目 9時間未満の許可あり宿日直がある場合
動画の見どころ15/25枚目 基本ルールの例外（15時間超の業務）
動画の見どころ16/25枚目 始業時間の考え方
動画の見どころ17/25枚目 始業が後にずれた場合の始業時間
動画の見どころ18/25枚目 休日に出勤した場合の始業時間
動画の見どころ19/25枚目 複数医療機関で勤務する場合の始業時間
動画の見どころ20/25枚目 代償休息を付与しないでもいい場合
動画の見どころ21/25枚目 代償休息を付与しないといけない場合
動画の見どころ22/25枚目 代償休息の配慮義務
動画の見どころ23/25枚目 代償休息の付与方法（始業をずらす・勤務中に付与する）
動画の見どころ24/25枚目 代償休息の付与方法（他の休息に充当）
動画の見どころ25/25枚目 おわりに
... 3.9K views · 2:26. Go to channel. 【宗家・会長吟詠】「峨眉山月の歌」（吟詠）縄本東嶺. 日本吟剣詩舞振興会•5K views · 2:14 · Go to channel. 静夜思 ...
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2021/03/14名流大会に出場の宗家・会長による名吟詠平成28年度全国名流吟剣詩舞道大会日時：平成28年5月5日場所：和歌山県民文化会館大ホール.
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2021/02/05... 縄本労働衛生コンサルタント・社会保険労務士事務所https://sites.google.com/view/nawamotoconsul 参考とした資料厚生労働省「副業・兼業の促進 ...
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2023/11/14... 縄本労働衛生コンサルタント・社会保険労務士事務所https://sites.google.com/view/nawamotoconsul 説明で使用したスライドhttps://drive.google.com ...
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2023/05/15動画の見どころ1/16枚目 はじめに
動画の見どころ2/16枚目 【前半】水準指定とは
動画の見どころ3/16枚目 B・C水準とは
動画の見どころ4/16枚目 指定を受けるためには
動画の見どころ5/16枚目 時間外・休日労働時間数が年960時間とは
動画の見どころ6/16枚目 A水準で可能な例（週15時間の時間外・休日労働の場合）
動画の見どころ7/16枚目 B・C水準が必要となる例（週20時間の時間外・休日労働の場合）
動画の見どころ8/16枚目 水準指定と宿日直の関係
動画の見どころ9/16枚目 水準指定の有無による36協定の違い
動画の見どころ10/16枚目 月の上限時間数は
動画の見どころ11/16枚目 【後半】兼業する場合の上限
動画の見どころ12/16枚目 主たる勤務先:A水準 兼業先:A水準
動画の見どころ13/16枚目 主たる勤務先:連携B水準 兼業先:A水準
動画の見どころ14/16枚目 主たる勤務先:B・C水準 兼業先:A水準
動画の見どころ15/16枚目 主たる勤務先:B・C水準 兼業先:B・C水準
動画の見どころ16/16枚目 おわりに
... 縄本労働衛生コンサルタント・社会保険労務士事務所https://sites.google.com/view/nawamotoconsul 使用したスライドhttps://drive.google.com/file/d ...
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2023/05/13動画の見どころ1/25枚目 はじめに
動画の見どころ2/25枚目 動画の概要
動画の見どころ3/25枚目 様式選定の基本
動画の見どころ4/25枚目 「特定医師」について
動画の見どころ5/25枚目 ここまでの内容の確認
動画の見どころ6/25枚目 【後半】36協定記載の際の注意事項
動画の見どころ7/25枚目 様式記入の際の参考資料
動画の見どころ8/25枚目 1枚目・「臨時的に限度時間を超えて労働させることができる場合・業務の種類」
動画の見どころ9/25枚目 1枚目・「1箇月の延長することができる時間数」
動画の見どころ10/25枚目 1枚目・「1年の延長することができる時間数」
動画の見どころ11/25枚目 1枚目・「休日労働」
動画の見どころ12/25枚目 1枚目・「（チェックボックス・特定医師以外）月100時間未満・複数月平均80時間」
動画の見どころ13/25枚目 2枚目・「臨時的に限度時間を超えて労働させることができる場合・業務の種類」
動画の見どころ14/25枚目 2枚目・「1日の延長することができる時間数」
動画の見どころ15/25枚目 2枚目・「1箇月の延長することができる時間数」
動画の見どころ16/25枚目 2枚目・「1年の延長することができる時間数」
動画の見どころ17/25枚目 3枚目・「（チェックボックス・特定医師以外）健康及び福祉を確保する措置」
動画の見どころ18/25枚目 3枚目・「（チェックボックス・特定医師以外）月100時間未満・年960時間、1,860時間」
動画の見どころ19/25枚目 3枚目・「（チェックボックス・特定医師）月100時間未満・年960時間、1,860時間」
動画の見どころ20/25枚目 3枚目・「（チェックボックス・特定医師）B・C水準指定」
動画の見どころ21/25枚目 3枚目・「（チェックボックス・特定医師）155時間以上の場合の措置」
動画の見どころ22/25枚目 3枚目・「（チェックボックス・特定医師）勤務間インターバル」
動画の見どころ23/25枚目 3枚目・「（チェックボックス・特定医師）過半数代表」
動画の見どころ24/25枚目 3枚目・「（チェックボックス・特定医師）選出方法」
動画の見どころ25/25枚目 おわりに
... 縄本労働衛生コンサルタント・社会保険労務士事務所https://sites.google.com/view/nawamotoconsul 引用 厚生労働省ホームページ「労働安全衛生法の ...
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2023/08/04動画の見どころ1/12枚目 はじめに
動画の見どころ2/12枚目 何をやらないといけないのか
動画の見どころ3/12枚目 まずはSDSの入手から
動画の見どころ4/12枚目 SDSのどこを見るのか
動画の見どころ5/12枚目 「適用法令」の記載内容の確認
動画の見どころ6/12枚目 従来の仕組みの解説
動画の見どころ7/12枚目 ①自主管理が困難で有害性が高い物質
動画の見どころ8/12枚目 ②許容濃度又はばく露限界値が示されている危険・有害な物質
動画の見どころ9/12枚目 ③リスクアセスメント対象物以外の物質
動画の見どころ10/12枚目 ルール変更後の仕組み
動画の見どころ11/12枚目 リスクアセスメントとは
動画の見どころ12/12枚目 おわりに（押さえておく必要がある考え方）
52 likes, 2 comments - felicenatura on February 11, 2024: "遊び上手な息子⛳️ 楽しめることは、いくつあっても良いね。 #ゴルフ好きな人と繋がり ...
名流大会に出場の宗家・会長による名吟詠平成26年度全国名流吟剣詩舞道大会日時：平成26年5月5日場所：さっぽろ芸術文化の館・ニトリ文化 ...
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2021/03/12... 縄本労働衛生コンサルタント・社会保険労務士事務所https://sites.google.com/view/nawamotoconsul 参考 厚生労働省ホームページ「職場のあんぜん ...
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2週間前... 縄本労働衛生コンサルタント・社会保険労務士事務所https://sites.google.com/view/nawamotoconsul 引用 厚生労働省ホームページ「熱中症ガイド ...
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2023/07/21... 縄本労働衛生コンサルタント・社会保険労務士事務所https://sites.google.com/view/nawamotoconsul #時短計画 #医師の働き方改革 #水準指定.
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2023/04/01... 縄本労働衛生コンサルタント・社会保険労務士事務所https://sites.google.com/view/nawamotoconsul 引用 厚生労働省ホームページ「労働安全衛生法の ...
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2023/11/18... 縄本労働衛生コンサルタント・社会保険労務士事務所https://sites.google.com/view/nawamotoconsul 引用 厚生労働省ホームページ「労働安全衛生法の ...
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2023/08/22... 縄本労働衛生コンサルタント・社会保険労務士事務所https://sites.google.com/view/nawamotoconsul 職場の安全サイトhttps://anzeninfo.mhlw.go.jp ...
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2023/06/11... 縄本労働衛生コンサルタント・社会保険労務士事務所https://sites.google.com/view/nawamotoconsul 参考とした資料厚生労働省「医師の働き方改革2024 ...
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2023/06/16動画の見どころ1/19枚目 はじめに
動画の見どころ2/19枚目 医師に対する面接指導とは
動画の見どころ3/19枚目 面接指導と時間外・休日労働との関係は
動画の見どころ4/19枚目 面接指導を誰が行うのか（「管理者」とは）
動画の見どころ5/19枚目 面接指導を誰が行うのか（「面接指導実施医師」とは）
動画の見どころ6/19枚目 いつ実施するのか
動画の見どころ7/19枚目 「疲労の蓄積が認められない場合（Ａ水準）」とは
動画の見どころ8/19枚目 具体的な実施時期について
動画の見どころ9/19枚目 「管理者」からの「面接指導実施医師」への情報提供
動画の見どころ10/19枚目 「面接指導実施医師」は何を確認するのか
動画の見どころ11/19枚目 面接指導実施後に実施医師が行うこと
動画の見どころ12/19枚目 面接指導結果及び意見書の様式
動画の見どころ13/19枚目 面接指導実施結果及び意見書作成後の流れ（概要）
動画の見どころ14/19枚目 「管理者」と「事業者」とは
動画の見どころ15/19枚目 面接指導実施結果及び意見書作成後の流れ（詳細）
動画の見どころ16/19枚目 実施した結果、「管理者」は何を行うのか
動画の見どころ17/19枚目 副業・兼業時の注意点
動画の見どころ18/19枚目 その他の注意事項
動画の見どころ19/19枚目 おわりに