皆さんの上司はいい上司ですか？

悪いヤツほど出世する

上司の取説】働きやすくなる上司を操る話し方【ノースウェスタン大学式

注意するべき上司の特徴とは？

性格による評価への影響

なぜこのような違いが現れるのか？

同僚が仲間のキャリアに影響を与える際には注意が必要

まとめ「人間の評価というものは曖昧」

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ブラック上司の取り扱い

やばい上司をどうにかしてやりたいなら 【パワハラ】脅して操るマニュピレーター上司を撃退するには

いい人のふりしてあなたを攻撃してくる「カバートアグレッション」への対処法

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パワハラ上司の特徴

パワハラ尺度でパワハラ上司を見抜く

ブラック上司の特徴第12位 ：飲み会など任意の行動への参加を強要する

ブラック上司の特徴第11位 ：他人の生活に過度に立ち入る、休日のゴルフなど自分の私的な行事に対して社員を利用する

ブラック上司の特徴第10位 ：失敗した時の責任を他人に押し付ける

ブラック上司の特徴第9位 ：腹が立った時に人や物に当たる

ブラック上司の特徴第8位 ：相手の能力や力量よりもかなり低いレベルの仕事を見せしめとして与える

ブラック上司の特徴第7位 ：到底達成できない仕事やノルマを無理やり押し付ける

ブラック上司の特徴第6位 ：気に入らない相手に対して明らかに無駄な仕事をさせたり仕事を与えない

ブラック上司の特徴第5位 ：正当な権利を認めない、あるいは、妨害する

ブラック上司の特徴第4位 ：気に入らない人間をのけ者にしたり、のけ者にすることを周囲に仕向ける

ブラック上司の特徴第3位 ：指示を仰がれても故意に無視したり、必要な説明を行わない

ブラック上司の特徴第2位 ：気に入らない部下をわざと低く評価したり、異動や退職をさせようとする

ブラック上司の特徴第1位 ：気に入らない部下に対して業務上必要な情報を故意に与えない、あるいは、業務に支障が出るぐらい指示を遅らせる

巧妙な上司からの嫌がらせが問題