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... (資格手当あり) <一般作業者> 月給20.5万円~34万円(資格手当あり) 賞与あり/昇給あり、交通費支給、 支度金5万円!【LINEお友だち追加でさらに ...
YouTube-五月女建設株式会社
信菱電機株式会社「資格所得などには熱心ですが資格手当は有りません。 正社員以外への教育は全くしておらず派遣やバイトのミ...。」 回答日:2018年07月24日.
OpenWork
株式会社NTTデータSBC「年収:450万円 給与制度の特徴: 資格手当あり...。」 回答日:2018年06月22日.
株式会社情報企画(SIer)「給与制度の特徴:各種資格手当有。皆勤手当有。...。」 回答日:2014年12月16日.
株式会社テクノプロ「年収事例:中途10年、30代、年収400~500万。 給与制度の特徴:多種の資格手当あり。昇給・賞与...。」 回答日:2015年09月29日.
住宅手当、資格手当あり。 賞与は年4回。給与はある資格以上になると残業代なし(込)。待遇は良いほうだと思います。
給与制度: 賞与は年2回。 手当は資格手当(宅地建物取引士等)、通勤手当、寮制度(条件有)などがある。 回答日: 2022年12月16日. 報告する; 記事URL. GOOD!0. Twitter ...
株式会社エナジー宇宙(旧:東彩ガス株式会社)「給与制度の特徴: 営業手当、資格手当あり。 残業手当なし。...。」 回答日:2016年06月23日.
資格手当あり。 評価制度: 現場での客先評価と上司に気に入れるかの2点だけの気がする。理由としては、資格取得を推奨しているが、資格持っていても評価には繋がっ ...
給与制度: 医療経営士という資格を取得すると手当がもらえる。他にも手当がつく資格がいくつかあり、資格手当は充実していると感じる。 年次手当あり。会社の近くに ...
日本ミクニヤ株式会社「年収:350万円 給与制度の特徴: 給与制度: 資格手当あり。業績連動で決算賞与あり 評価制度: 評...。」 回答日:2020年11月03日.
株式会社エスシーグループ「給与制度の特徴: 給与制度: 基本給が非常に安い。資格手当あり。 昇給は1年に数千円。 残業代は一切...。」 回答日:2023年08月16日.
なごや農業協同組合(JAなごや)「年収:350万円 給与制度の特徴: 給与制度: 資格手当あり 昇給は年1 賞与は3ヵ月分 支店だと給...。」 回答日:2020年07月22日.
株式会社日本オーエー研究所「年収:420万円 給与制度の特徴: 給与制度: ・資格手当あり(IT系の資格のほとんどが対象。基本情...。」 回答日:2022年04月06日.
東京都市開発株式会社「給与・賞与・昇給等について:残業代は支給されずに、固定給。賞与あり。資格手当あり。 福利厚生・オフィ...。」 回答日:2010年02月21日.
株式会社ニチイ学館「年収事例: 中途入社 29歳 年収 198万 給与制度:残業手当、資格手当有り 賞与→契約社員では無...。」 回答日:2017年04月19日.
ウィツ株式会社「年収事例: 350万 給与制度の特徴: ボーナスなし。 資格手当あり。 残業代は残業した分すべて対象...。」 回答日:2012年05月27日.
資格手当の実態紹介!資格をお得に取ろう 2097 ... 最低保障額 約117万円!障害手当金を受給する条件とは? ... 40代50代で実務経験無しの資格取得はアリ ...
YouTube-カヨウマリノ
日本ハウズイング株式会社「年収事例:中途入社2年目、36歳、役職無し、年収360万円。 給与制度の特徴:各種資格手当あり。...。」 回答日:2016年04月03日.
メットライフ生命保険株式会社「年収事例:40歳 マネージャー 1000万円 給与制度の特徴:アクチュアリーは資格手当あり。...。」 回答日:2017年10月22日.