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外資系のコンサルを4ヶ月で辞めた
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コロナ禍のど真ん中に学生時代過ごした
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今の若いやつは
デジタルネイティブの年代とのギャップ
忍耐の問題ではないミスマッチが起きてる
履歴書に傷がつくと言われた時代も
9時-5時で働く、忘年会
ついていけないと悟った時
若い社員が必要なら若い人の思考を勉強するべき
若い世代に気を使いすぎる
若い世代と対話しなければいけない
意味のないお酒の場は受け入れられない
理想のロールモデルがいないので目標を持てない
若い世代との溝が広がるばかり
30年前との20代と違いすぎる
良いものを繋ぐことへの問題意識
若い世代と大企業を繋ぐ
独立について
まとめ
次回予告