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固定残業代とは、一定時間分の労働(時間外労働・休日労働・深夜労働)に対して、毎月定額の残業代を支払う制度のことです。 固定残業代を導入する ...
YouTube-リーガルメディアTV
はじめに
A社・B社のどちらが労働者に有利?
80時間の固定残業代は有効?
固定残業代とは
固定残業代のメリット(使用者側)
固定残業代のメリット(労働者側)
固定残業代のデメリット(使用者側)
固定残業代のデメリット(否定された場合の効果)
固定残業代をめぐる裁判実務の傾向
おわりに
宮城労働局は、1カ月の残業が過労死ラインの80時間を超えた95の事業場に是正勧告を出しました。 #宮城 #残業 #過労死ライン.
YouTube-khb東日本放送
【弥生のお役立ち資料】はこちらのページからダウンロードできます。 https://www.yayoi-kk.co.jp/wp/ ✓チャンネル登録よろしくお願いします→ ...
YouTube-弥生【公式】
オープニング
1. 平均残業時間はどのくらい?
2. 36協定の上限
3. 「月45時間」の根拠
4. 採用候補者が注目!
まとめ
エンディング
ちょこっと人事労務 #人事労務 #固定残業代 #残業 #顧問弁護士 #弁護士今回は【月80時間の固定残業代の有効性】について月間80時間の固定残業代の設定 ...
YouTube-弁護士法人ALG&Associates
この動画では、残業時間の上限を定める「時間外労働の上限規制」(36協定)の仕組みについて、わかりやすく解説します。
YouTube-うえにし社労士の労務セミナー
所定労働時間と法定労働時間
法定労働時間を超えるときの手続
時間外労働の上限時間(一段階目)
時間外労働の上限時間(二段階目・特別条項)
法定休日労働との関係
月80時間を超える36協定の締結により適法に時間外労働が可能な時間が多くなりますが、その範囲でも労働者に対して安全配慮義務を負っています。
YouTube-熊本労働局ユーチューブチャンネル
チャンネル登録よろしくお願いします→ https://www.youtube.com/user/yayoitv?sub_confirmation=1 残業時間の計算はどうやっていますか?
残業時間の集計どうやってますか?
残業時間の端数処理
ケーススタディ
本来はどうするの?
社労士・行政書士のYOUです! (2023年7月撮影) <目次> 00:00 はじめに00:55 労働時間の基本03:28 変形労働時間制とは05:21 変形労働時間制の ...
YouTube-社労士ゆーちゅーば/YOU
労働時間の基本
変形労働時間制とは
変形労働時間制の種類
1か月単位の変形労働時間制
1か月あたりの上限時間
1年単位の変形労働時間制
1年あたりの上限時間
1か月変形と1年変形の違い
導入方法
Pontaポイントプレゼントキャンペーンはこちらhttps://camp.auone.jp/campaign/e88dcc802c3be4b6303aca17 supported by au 新たなスマホ特化型 ...
YouTube-NewsPicks /ニューズピックス
36協定#時間外労働の上限#社労士試験#特別条項#限度時間パワポで録画したスライドにフォトのタイトルを入れただけのおもちゃのような動画です。
YouTube-鬼滅の社老子 労働法柱の授業風パワポ動画 おじいちゃん社労士の社会保険労務士チャンネル