ハイライト

オープニング

商社の業務とは？

三信電気の事業は？

競合はどんな会社？

事業のスケールはどれくらい？

三信電気の強みは？

デバイスはどんな事業？

ソリューションはどんな事業？

どんな商材を提供している？

1日のスケジュールは？

仕事上のやりがいは？

どんな社員が多い？

若手も意見は言いやすい？

働き方は柔軟？

海外駐在はある？

就活時にIT知識は持っていた？

会社に合うのはどんな人？

さいごに

登壇者自己紹介

総合商社はお互いのことをどう思っている・・？

トークテーマ紹介

トークテーマ①「3つの真実から紐解く総合商社の正体」

総合商社の人って結局何をしている？

仕事がダイナミックって具体的にどういうこと？

経営や商売の感覚が身に付くってほんと？

プロジェクト事例でみる“新・総合商社”

三菱商事プロジェクト紹介

三井物産 プロジェクト紹介

丸紅 プロジェクト紹介

豊田通商 プロジェクト紹介

住友商事 プロジェクト紹介

伊藤忠商事 プロジェクト紹介

視聴者へのメッセージ

ダイジェスト

業界超分析 第1回「総合商社」スタート

総合商社「1分解説」8社の業績・得意分野

5大商社の純利益 三菱商事と三井物産が1兆円台の大台に

総合商社の資源バブルはいつまで続く？

8大商社の総合評価ランキング

5大商社の総合評価推移

企業間スコア比較

総合商社は超エリート公務員

三菱商事は風通しが悪い？

資源ビジネスとは？

企業間スコア比較を投稿コメントと併せて分析

残業時間

年収比較

報酬水準（手取り・35歳平均）と勤続年数

プラチナ昭和企業群

三菱商事の全社業績連動報酬の仕組みと見通し

今年6月のボーナス 35歳1265万円

最悪期（赤字転落）の給与水準でも十分高い三井物産と三菱商事

三菱商事と三井物産の給料事情

三井物産のキャリアパス 報酬制度と「ウィンドウズ2000」

「ウィンドウズ2000」問題の今

三菱商事を辞めないほうが良かったんじゃないですか？

総合商社の転職力・転職先

次回予告

ハイライト

オープニング

海外出張について

どんな社員が多い？

商社パーソンに必要なスキルとは？

総合商社の業務とは？

商社不要論について

仕事のやりがいは？

社員同士は仲がいい？

元々英語が得意だった？

ぶっちゃけ商社の給料はいい？

皆さんのガクチカは？

どんな後輩と働きたい？

就活生へメッセージ！

ダイジェスト

オープニング

ゲストご紹介

①「経営の意思決定を加速させるデジタル活用とは？」

②「高度化するAIと「人」の共栄とは？」

③「企業マネジメント×デジタルを最大化させる「人」の力」

ダイジェスト

総合商社8社の実態

組織文化・働きがい・働きやすさ比較

組織状態比較

「資源ビジネス 楽しい！」という人、いるんですか？

体育会系「商社の飲み会」減少

商社マンは今も合コンでモテる？

総合商社「働く」データ 女性の活躍状況

2017～2018年に「働きやすさ」改善の分岐点

兼松、双日はなぜ好循環に？

5大商社のカルチャー・人柄

一定数のコネ入社がどの商社にもいる

三菱商事のカルチャー・人柄

商社の営業って、どんな感じ？

総合商社の営業はトレーディングから投資へシフト

総合商社のカルチャー・人柄

もし今 自分が22歳で総合商社8社に入社するとしたら、どこに入りたいか？

8大総合商社より高スコアの専門商社

もし娘を総合商社に入れるとしたら、どこがオススメ？

中途採用の現状

離職率

総合商社は日本の最優秀人材が行くべき場所なのか？

番組を通じて感じたこと

次回予告