動画検索

関連広告

フィルター

再生時間

投稿日

動画サイト

画質

検索結果

国会では出入国管理及び難民認定法の改正と、技能実習制度を廃止し、特定技能や育成就労などに改変する法案が審議されている。外国人の門戸を開放し、 ...

YouTube-チャンネル正論

2日前

現代文の匠”池上和裕先生が3分動画でずばりアドバイス! 今回は意味を間違えやすい「なし崩し」。二択問題にもチャレンジして、正しく理解していきま ...

YouTube-学研プライムゼミ|オンライン映像授業

2022/12/07

山添拓 議員の質問 参院外交防衛委員会 軍民共用化をねらう特定利用空港・港湾整備問題.

YouTube-日本共産党

2024/03/28

11月25日 決算委質問を終えて 紙智子参院議員.

YouTube-日本共産党

2013/11/25

【核のごみ】玄海町長「なし崩し的に最終処分場になることはない」文献調査受け入れに理解を求める 佐賀. 88 views · 8 days ago ...more ...

YouTube-FBS福岡放送ニュース

4週間前

除染土壌のなし崩し的「再利用」、住民に苦渋の選択強いる「最終処分」に市民・学者ら続々と懸念表明!超党派国会議員連盟「原発ゼロの会」主催の意見聴取 ...

YouTube-Movie Iwj

2019/05/21

showyouビデオレター「TPPの聖域のなし崩しは許さない」(H25.10.9) 過去のビデオレターhttp://www.showyou.jp/videoletter.

YouTube-西田昌司チャンネル

2013/10/09

①自民党の政治資金規正法改正案の修正案 ②なし崩しになる原発原則40年ルール ③トランプ大統領口止め裁判. 1 view · 5 minutes ago 森本毅郎 ...

YouTube-公式 TBS Podcast

6日前

ヤマハ発動機株式会社「入社を決めた理由: 学校推薦なので、なし崩し的に決まった。 ホンダと迷ったが、他にホンダ希望の人がお...。」 回答日:2019年07月20日.

OpenWork

2019/07/20

株式会社東日本銀行「規程は定められているものの、支店ルールも多く、なし崩し的になることも多い...。」 回答日:2024年01月21日.

OpenWork

2014/07/30

... を繰り返している。法務省が司る人権擁護局をなし崩しにする発言で極めて問題だ. 586 views · 6 months ago ...more. みずほチャンネル. 5.94K.

YouTube-みずほチャンネル

2023/11/09

http://www.videonews.com/marugeki-talk/964/ Vimeoで購入する▷https://vimeo.com/ondemand/marugeki964 マル激トーク・オン・ディマンド 第964 ...

YouTube-videonewscom

2019/09/28

インボイス制度・電子帳簿保存法の実務的な変更点について解説します。 0:00 インボイスの特例まとめ1:52 高速道路ETCルールの変更、また変更3:57 金融 ...

YouTube-オタク会計士ch【山田真哉】少しだけお金で得する

2024/03/12

株式会社インベストオンライン「経営陣の発言は薄っぺらく、内容がない。 形やルールに異常なまでに執着をするが、最終的にはなし崩しに話...。」 回答日:2021年04 ...

OpenWork

2021/04/11

富士レビオ株式会社「働きがい: 経験者のみに仕事が振られるので、未経験者は経験を積む事が出来ません。 仕事もなし崩し的に...。」 回答日:2022年09月13日.

OpenWork

2022/09/13

声が大きいと休めますが、気を使うタイプは、シフトでなし崩してきに、休みを奪われていきます。とくに繁忙は、無理な仕事をすることになります。

OpenWork

6日前

ビジョンクリエイツ株式会社「妊娠や出産の事例がなかったため制度がきちんとしていない。時短勤務などは認められたとしてもなし崩しにな...。」 回答日:2019年06月15 ...

OpenWork

2024/04/02

人員不足により面接という面接はなく誰でも入れる状態でありなし崩し的に入社。 「入社理由の妥当性」と「認識しておくべき事」: 求人票に書かれた情報との齟齬が多い。

OpenWork

1か月前

中部薬品株式会社「コンプライアンスは部署トップが強制的にでも守らせないと運用する上でなし崩しになってしまい、結果ブラッ...。」 回答日:2022年11月07日.

OpenWork

2022/10/08