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水沢エレナ、オスカープロモーション退社を発表「多くの挑戦と経験の場を与えてくださった事務所の皆様に心から感謝」. No views · 12 minutes ago

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他の回答者の社員クチコミ · 芸音本部、マネジャー. 在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、オスカープロモーション · マネージャー. 在籍5～10年、退社済み( ...

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事務、在籍10～15年、退社済み(2015年より前)、中途入社、女性、オスカープロモーション ... 芸能界で働きたいなら、オスカープロモーションで働いたことはプラスになると ...

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他の回答者の社員クチコミ · 芸音本部、マネジャー. 在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、オスカープロモーション · マネージャー. 在籍5 ...

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... 退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、オスカープロモーション）「社員間の風通しはいい。...」を共有しています。就職・転職活動での採用企業リサーチにご活用 ...

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一般事務、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、中途入社、女性、オスカープロモーション ... 理不尽な要求が多く（個人的に）、私の責任では無いことの責任を押し付けられ ...

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一般事務、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、中途入社、女性、オスカープロモーション ... もう少し社員の声を聞いた方が良いように思います。仕事ができると言われてい ...

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デスク、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、中途入社、女性、オスカープロモーション ... 完全なるワンマン企業。ただ一般企業とは異なるので、これは致し方ないと思って ...

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... オスカープロモーションの実情を把握するための参考情報として、「社員による会社評価・クチコミ情報」（マネージャー、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、中途 ...

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マネージャー、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、オスカープロモーション ... 年収事例： 28歳 男性 入社 2年目ボーナス 年一回 1ヶ月分月額 25万各種 ...

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マネージメント2部、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、オスカープロモーション ... 入社を決めた理由：芸能界に興味があったため。 「入社理由の妥当性 ...

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営業、在籍3～5年、退社済み(2010年より前)、中途入社、女性、オスカープロモーション 10年以上前 ... 部署にもよるが、私の部署は自分の仕事が終われば、自由に帰ることが ...

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他の回答者の社員クチコミ · 芸音本部、マネジャー. 在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、オスカープロモーション · マネージャー. 在籍5～10年、退社済み( ...

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芸音本部、マネジャー、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、オスカープロモーション ... 男女関係なく働ける環境です。 タレントが女性が多い為、女性が ...

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マネージメント2部、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、オスカープロモーション ... 後継者の育成に本腰をいれるべきだと思う。 ワンマン経営になって ...

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芸能マネージャー、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、中途入社、女性、オスカープロモーション ... 就職・転職活動での採用企業リサーチにご活用ください。

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オスカープロモーションの就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］ · デスク、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、 ...

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マネージャー、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、オスカープロモーション ... 役員同士のいざこざなどがあり雰囲気が悪かった。 好き嫌いが激しい人が ...

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事務、在籍10～15年、退社済み(2015年より前)、中途入社、女性、オスカープロモーション ... 育児と両立している人は少ないと感じました。独身の方が多かったです。女性は ...

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