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... スケジュール◇ 0:10 「別添2 特掲診療料の施設基準に係る届出書」の記載方法1:58 「様式95」の記載方法、賃金改善の対象職種について2:46 「参考 ...
YouTube-厚生労働省 / Ministry of Health, Labour and Welfare
「別添2 特掲診療料の施設基準に係る届出書」の記載方法
「様式95」の記載方法、賃金改善の対象職種について
「参考」シートの記載方法、給与総額・基本給総額の考え方
「賃金改善計画書」の記載方法、賃金引き上げの考え方
ベースアップ評価料計画書の書き方④◇ これまでの動画でわかりにくいところを社会保険労務士が解説します。 ①入退職があった場合の給与総額は?
YouTube-しみずハート社会保険労務士事務所
令和6年診療報酬改定で新設されるベースアップ評価料について、計画書の書き方を厚生労働省の無音YouTube動画に音声をつけて解説しています。
ベースアップ評価料計画書の書き方厚生労働省の動画でわかりにくいところを社会保険労務士が解説します。 □. □ 動画を見て「しみずにコンサルして ...
クリニック経営の社会保険労務士がベースアップ評価料計画書の書き方をもう一度詳しくご説明します。 分かりやすく解説しています。 □
【医科診療所向け】外来・在宅ベースアップ評価料(Ⅰ)(Ⅱ)の施設基準と算定要件をわかりやすくく解説(令和6年度/2024年度診療報酬改定).
YouTube-診療報酬チャンネル【りゅう】
厚労省のベースアップ評価料の計算エクセルhttps://www.mhlw.go.jp/content/12404000/001211654.xlsx 【お問い合わせ・ご意見はこちら】 ...
YouTube-Wevery!チャンネル 河村伸哉
医院の賃金アップをベースアップ評価料のエクセルでざっくり計算しよう
ベースアップ評価料について
ベースアップ評価料計算支援ツールについて
対象になる職員は?
ベースアップ評価料計算支援ツールの使い方について
まとめ
資料はLive配信の概要欄と同じものです。 ↓↓本日の資料はこちら↓↓(219頁あります!印刷にご注意ください) ...
YouTube-MSG メディカルサポートグループ
... ベースアップ評価料-事務は対象?派遣は対象? 07:18 医療DX・・電カルは必須。マイナ保険証をお出しくださいの時代へ11:56 生活習慣病管理料 ... 計画書が ...
【いつものあの人】24年度疑義解釈第一弾
ベースアップ評価料-事務は対象?派遣は対象?
医療DX・・電カルは必須。マイナ保険証をお出しくださいの時代へ
生活習慣病管理料・・説明資料の準備、外来管理加算の併算定
通院・在宅精神療法・・カルテとレセプトに時間を記載!?
次の疑義解釈いつ何が出る?
【訪問看護ステーション向け】訪問看護ベースアップ評価料(Ⅰ)(Ⅱ)の施設基準と算定要件をわかりやすく解説(令和6年度/2024年度診療報酬改定).
... ベースアップ評価料の活用・届出方法について、現場から多くいただいている質問を踏まえて解説・回答いただいております。 ◇タイムスケジュール◇ 1 ...
今回の動画は、2024年度(令和6年度)診療報酬改定の「外来・在宅ベースアップ評価料」についてクリニック(診療所)向けに解説します。
YouTube-医院経営お役立ちチャンネル【クレドメディカル】
外来・在宅ベースアップ評価料とは
外来・在宅ベースアップ評価料(Ⅰ)の解説
外来・在宅ベースアップ評価料(Ⅱ)の解説
【りゅう】インスタ→ https://www.instagram.com/ryu_iryou #令和6年度診療報酬改定#2024年度診療報酬改定.
Comments25 ... 特定疾患療養管理料と生活習慣病管理料は同日あるいは同月に2つとも算定してよいのでしょうか?
厚生労働省 / Ministry of Health, Labour and Welfare · 令和6年度診療報酬改定の概要 医療DXの推進 · ☆2024年診療改定について 外来在宅ベースアップ評価 ...
ベースアップ評価料計算支援ツールはこちら> https://www.mhlw.go.jp/stf/seisakunitsuite/bunya/0000196352_00012.html <令和6年度診療報酬改定 ...
【歯科診療所向け】歯科外来・在宅ベースアップ評価料(Ⅰ)(Ⅱ)の施設基準と算定要件をわかりやすく解説(令和6年/2024年度度診療報酬改定).
... ベースアップ評価料規定)改定もセットになっています。 超お得です。 【サービス内容】 ・計画書の書き方をご指南します。 ・就業規則又は賃金規定 ...
元動画https://youtu.be/i1sFBFAxSsQ.