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この動画では、解雇の撤回について弁護士がわかりやすく解説した「後編」の動画です。 「後編」動画では、前編の続きとして、解雇撤回後も従業員が ...
YouTube-弁護士 西川 暢春 - 弁護士法人 咲くやこの花法律事務所
スタート
解雇撤回後も出社を拒否する場合の扱い
解雇を取り消しても慰謝料の支払いを命じられることがある?
解雇トラブルの解決事例
0:00 オープニング1:25 不当解雇の慰謝料とは2:12 不当解雇を争っていく場合に請求する権利3つ3:53 不当解雇の慰謝料をもらえる条件5:16 不当解雇の ...
YouTube-身近な法律情報チャンネル・リーガレット
オープニング
不当解雇の慰謝料とは
不当解雇を争っていく場合に請求する権利3つ
不当解雇の慰謝料をもらえる条件
不当解雇の慰謝料相場
不当解雇の慰謝料と実務
退職前提で不当解雇の慰謝料を請求する場合
まとめ
この動画では、不当解雇についてを弁護士がわかりやすく解説した「前編」の動画です。 「前編」動画では、よくある相談や、不当解雇とは、「労働契約 ...
不当解雇とは?意味を解説
裁判で不当解雇と判断されるとどうなるのか?
不当解雇と判断されときに会社が支払う金銭について
不当解雇になるケース
この動画では、不当解雇についてを弁護士がわかりやすく解説した「後編」の動画です。 「後編」動画では、労働基準法などへの違反で不当解雇になる ...
労働基準法などへの違反で不当解雇になるケース
就業規則違反で不当解雇になるケース
会社が不当解雇で訴えられたときに弁護士に相談するタイミング
不当解雇で訴状が届いた場合の対応
咲くやこの花法律事務所の解決実績
不当解雇案件において、会社側は解雇の正当性を主張して労働者の職場復帰を拒否するのが一般的です。 ところが、近時、一部の会社で「解雇を撤回する ...
YouTube-労働弁護士溝延祐樹 働く人たち応援チャンネル
「解雇の撤回」をめぐる法律ルール
「方便的解雇撤回」との闘い方 はじめに
「方便的解雇撤回」との闘い方①
「方便的解雇撤回」との闘い方②
「方便的解雇撤回」との闘い方③
今回のまとめ
エンディング
解雇や退職勧奨をすること自体は違法ではありませんが、間違った方法で解雇や退職勧奨を行なった場合、会社側は労働者より不当解雇や退職強要といった ...
YouTube-リーガルメディアTV
はじめに
解雇が無効となった場合の法的リスク
労働契約の終了原因
普通解雇 解雇無効事例
退職勧奨・合意退職
合意退職の有効性に関する留意点
おわりに
0:00 オープニング1:11 解雇されたらどうなる?お給料や社会保険や転職への影響2:58 解雇されたら請求できる可能性のある権利4:48 不当に解雇されたら ...
解雇されたらどうなる?お給料や社会保険や転職への影響
解雇されたら請求できる可能性のある権利
不当に解雇されたらやるべき4つのこと
不当解雇を争う場合にやってはいけない3つのこと
今回の動画のポイント
この動画では、解雇の撤回について弁護士がわかりやすく解説した「前編」の動画です。 「前編」動画では、よくある相談や、解雇の撤回とは、使用者が ...
解雇の撤回とは?
解雇の撤回や取り消しを検討することが必要になる理由
従業員の同意がなければ撤回できない
解雇期間中の給与の補償
不当解雇で解雇無効を勝ち取るためには、裁判官を説得できる証拠を確保する必要があります。 もっとも、労働者側の手元には十分な証拠がないという ...
解雇事件における証拠の特徴
解雇事件の代表的証拠①
解雇事件の代表的証拠②
解雇事件の代表的証拠③
解雇事件の代表的証拠④
解雇事件の代表的証拠⑤
バックペイ#不当解雇#解雇0:00 オープニング1:09 バックペイとは2:35 バックペイを請求できる理由3:54 バックペイを請求できる理由5:15 再就職と ...
バックペイとは
バックペイを請求できる理由
再就職とバックペイ
解雇の撤回とバックペイ
バックペイと税金
ご相談は、こちらから。 「弁護士による労働相談SOS」 https://roudou-sos.jp/kaiko/ 文章で詳しく読みたい方は、こちら「不当解雇を弁護士に相談 ...
YouTube-弁護士谷原誠のリーガルアイ
被公司不当解雇如何维权?哪些解雇是不当解雇?被不当解雇可以索赔哪些损失?如何证实解雇是不当解雇? | 美国人身伤害维权. 36 views · 2 months ago ...
YouTube-美国移民生活
社労士・行政書士のYOUです! (2023年8月撮影) 〈目次〉 00:00 はじめに02:23 事件の概要04:32 支払いが多額になる理由1 06:30 支払いが多額になる ...
YouTube-社労士ゆーちゅーば/YOU
事件の概要
支払いが多額になる理由1
支払いが多額になる理由2
支払いが多額になる理由3
不当解雇NO 企業は解雇をしてはいけない? 企業のための弁護士チャンネル経営者の方に役立つ法律に関する情報をお届けしています。
YouTube-企業のための弁護士チャンネル
続きをノーカットで視聴▷https://abe.ma/43JTtNQ ◇過去の放送回はこちら【脱成長】気候変動に処方箋は?富裕層ばかりがCO2を排出?
YouTube-ABEMA Prime #アベプラ【公式】
解雇されたあとにやってはいけないことは、①何もしないで出社しなくなること、②解雇予告手当を請求すること、③退職金を請求することです。
YouTube-労働弁護士 徳田タカヒロ
①何もしないで出社しなくなるのはよくない
働く意思を表明する
②解雇予告手当を請求しない
③退職金を請求しない
この動画では、社内不倫の対応について弁護士がわかりやすく解説した「前編」の動画です。 「前編」動画では、よくある相談や、社内不倫を理由とする ...
よくある相談
社内不倫を理由とする解雇は原則として不当解雇となる
日本航空(JAL)は12月31日付けで整理解雇を強行しようとしている。航空労組連絡会は、不当解雇撤回に向けて決起集会を開催、全労連、全労協など ...
YouTube-zenrorenweb
意味やリストラ(整理解雇)との違い|レイオフの対象となった場合の対処法2つを簡単に解説#退職勧奨 #不当解雇#レイオフ. 180 views · 1 month ago
レイオフとは
レイオフとリストラ(解雇)・一時帰休との違い
企業がレイオフをする目的
レイオフ制度と日本の法律・現況
日本で働く労働者がレイオフの対象となる際の具体例|会話形式で流れを紹介
レイオフの対象となった場合の対処法
不当解雇で慰謝料を請求する方法。弁護士解説。 5.5K views · 2 years ago #弁護士 #法律解説 ...more. 弁護士谷原誠のリーガルアイ. 2.56K.