動画検索
関連広告
検索結果
双日株式会社「年収事例：4年目 事務職 450万円 給与制度の特徴：毎年10万円上がって行きます。...。」 回答日：2014年06月28日.
OpenWork
2014/06/28ポラス株式会社「年収事例： 中途5年目 26歳 事務職 年収450万円 給与制度の特徴： 毎月のお給料が良いわけでは...。」 回答日：2018年05月13日.
OpenWork
2018/05/13住友不動産株式会社「年収事例：事務職年収300万～、業務職年収450万～。 給与制度の特徴：年棒制で給与はほとんど上がら...。」 回答日：2015年11月22日.
OpenWork
2015/11/22株式会社グローバル住販「年収事例： 女性24歳、一般事務職、年収350万円程度...。」 回答日：2012年09月18日.
OpenWork
2012/09/18積水ハウス株式会社「年収事例：新卒7年目、28歳、一般事務職 年収420万前後。...。」 回答日：2016年04月17日.
OpenWork
2016/04/17日本生命保険相互会社「年収事例：新卒入社4年目、26歳、事務職、年収440万 給与制度の特徴：年功序列的...。」 回答日：2015年02月26日.
OpenWork
5日前エムスリーキャリア株式会社「年収事例： 中途入社 事務職 250～300万 給与制度の特徴： 事務職は給料の上限が決まっており、...。」 回答日：2018年05月01日.
OpenWork
1か月前独立行政法人国立青少年教育振興機構「年収事例：新卒一年目、事務職、年収350万円。 給与制度の特徴：勤務地によって超過勤務の出やすさにば...。」 回答日：2016年02 ...
OpenWork
1か月前株式会社アイティーケー「年収事例： 事務職、年収400万円 給与制度の特徴： 給与はいいけれど、サービス残業とサービス休日出...。」 回答日：2017年10月31日.
OpenWork
2017/10/31... 事務職、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、女性、積水ハウス）「年収：450万円 給与制度の特徴： 給与制度： 事務職なので基本給は低いが、残業代はきちんと ...
OpenWork
2022/07/24株式会社オオタメディカル「年収事例：30代半 事務職 年収300万前後 給与制度の特徴：住宅手当なし、交通費はどれだけ遠くても...。」 回答日：2017年04月19日.
OpenWork
5日前東京エレクトロン株式会社「年収事例： 新卒入社9年目、31歳、事務職、年収600万円～。 給与制度の特徴： 業績連動制をとって...。」 回答日：2017年02月14日.
OpenWork
2017/02/14独立行政法人国立病院機構「年収事例：新卒1年目、20代、事務職、年収300~400万円。 給与制度の特徴：業績手当がつくことが...。」 回答日：2015年11月18日.
OpenWork
2024/03/23... 事務職、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、さいたま市）「年収事例： 25歳、事務職、250万円くらい。 給与制度の特徴： 年齢に関係なし。 給与は ...
OpenWork
2018/04/15株式会社オープンハウス「年収：420万円 給与制度の特徴： 給与制度： 事務職は昇格しないとお給料はなかなか変動しない。一般...。」 回答日：2023年12月07日.
OpenWork
2023/12/07住友商事株式会社「年収事例：新卒入社3年目、事務職、年収500万円。 給与制度の特徴：事務職は平等に昇給していく。個人...。」 回答日：2016年01月05日.
OpenWork
2016/01/05キヤノン株式会社「年収事例：5年目事務職年収370万 給与制度の特徴：毎年2回、昇給は年1回だが、前年の人事評価によっ...。」 回答日：2011年11月06日.
OpenWork
2011/11/06年収事例： 300万給与制度の特徴： 事務職の場合は、ほぼ給料が上がらないと言っても過言ではない。その代わり、残業がなかったり、月末月初は繁忙期でなければ、有休 ...
OpenWork
2017/04/24浜松ホトニクス株式会社「年収：300万円 給与制度の特徴： 給与制度： 事務職にしてはとても良い給料だったと思います。 評価...。」 回答日：2022年05月02日.
OpenWork
2022/05/02株式会社ワールドインテック「年収事例： 中途入社2年目 24歳 事務職 年収300万から350万円 給与制度の特徴： 基本ボーナ...。」 回答日：2017年05月07日.
OpenWork
2017/05/07